Постановление Правительства Иркутской области от 21.02.2020 N 100-пп "О предоставлении субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям в целях возмещения затрат (части затрат) на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Иркутская область)"
Утратил силу - Постановление Правительства Иркутской области от 10.03.2021 г. N 144-пп
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
21 февраля 2020 года Иркутск N 100-пп
О предоставлении субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям в целях возмещения затрат (части затрат) на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Иркутская область)»
(В редакции Постановления Правительства Иркутской области
от 25.06.2020 г. N 502-пп; от 24.12.2020 г. N 1132-пп)
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1. Установить, что в Иркутской области за счет средств областного бюджета и средств федерального бюджета, предоставляемых бюджету Иркутской области в форме субсидии в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», входящего в состав национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, являющимися приложением N 28 к государственной программе Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298, осуществляется государственная поддержка в связи с реализацией мероприятий в области содействия занятости населения в форме предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям в целях возмещения затрат (части затрат) на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Иркутская область)».
2. Утвердить Положение о предоставлении субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям в целях возмещения затрат (части затрат) на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Иркутская область)» (прилагается).
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», сетевом издании «Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области» (ogirk.ru), а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
Исполняющий обязанности
первого заместителя Губернатора
Иркутской области – Председателя
Правительства Иркутской области Р.Н. Болотов
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства Иркутской области
от 21 февраля 2020 года N 100-пп
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ (ЧАСТИ ЗАТРАТ) НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ, ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В РАМКАХ РЕГИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА (ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ)»
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям в целях возмещения затрат (части затрат) на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Иркутская область)» (далее соответственно – субсидии, региональный проект), категории лиц, имеющих право на получение субсидий, а также порядок возврата субсидий.
Предоставление субсидий осуществляется в целях реализации регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», входящего в состав национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.
2. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:
1) работники – определенные юридическими лицами (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальными предпринимателями, имеющими право на получение субсидий, лица, состоящие с ними в трудовых отношениях, из числа работников, задействованных в производстве (рабочий персонал, бригады, мастера участков, заместители начальников цехов, начальники цехов и другие непосредственные руководители), специалистов и линейных руководителей обеспечивающих подразделений (информационные технологии, управление персоналом, управление финансами и другие), требующие переобучения либо повышения квалификации в целях повышения производительности труда, в том числе находящиеся под риском высвобождения;
2) образовательная организация – организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам, на базе которых осуществляется переобучение и повышение квалификации работников, а также специализированное структурное образовательное подразделение юридического лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуального предпринимателя, имеющих право на получение субсидий, осуществляющих на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности;
3) переобучение – профессиональное обучение работников по основным программам профессионального обучения – программам переподготовки рабочих, служащих и дополнительное профессиональное образование по дополнительным профессиональным программам – программам профессиональной переподготовки;
4) повышение квалификации – профессиональное обучение работников по основным программам профессионального обучения – программам повышения квалификации рабочих, служащих и дополнительное профессиональное образование по дополнительным профессиональным программам – программам повышения квалификации;
5) работники, находящиеся под риском высвобождения, – работники, находящиеся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы.
3. Исполнительным органом государственной власти Иркутской области, уполномоченным на предоставление субсидий, является министерство труда и занятости Иркутской области (далее – Министерство).
4. Субсидии предоставляются в пределах лимитов бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год и плановый период, доведенных Министерством до областных государственных казенных учреждений Центров занятости населения городов и районов Иркутской области (далее – Учреждения), на цели, указанные в пункте 1 настоящего Положения.
5. Субсидии предоставляются в целях возмещения затрат (части затрат), понесенных в связи с реализацией мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (далее - обучение), в том числе на:
1) оплату образовательных услуг по обучению образовательным организациям;
2) выплату стипендии работникам, находящимся под риском высвобождения, выплачиваемой в период обучения, в размере равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент, установленный Правительством Российской Федерации;
3) оплату расходов на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом;
4) оплату расходов на выплату суточных за период обучения в другой местности;
5) оплату расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности.
6. Средний период обучения равен двум месяцам.
7. Право на получение субсидий имеют юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальные предприниматели – производители товаров, работ, услуг, осуществляющие деятельность на территории Иркутской области, заключившие соглашение с министерством экономического развития Иркутской области о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» и реализующие мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (далее - Получатель).
Проверка соответствия Получателя категории, предусмотренной настоящим пунктом, осуществляется Учреждением самостоятельно.
8. Субсидии предоставляются при соблюдении Получателем следующих условий:
1) отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на дату представления заявления на предоставление субсидий (далее – заявление);
2) наличие письменного согласия Получателя на осуществление Министерством и органами государственного финансового контроля в установленном законодательством порядке проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий;
3) отсутствие просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Иркутской областью на дату представления заявления;
4) отсутствие просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом на дату представления заявления;
5) Получатель – юридическое лицо не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность Получателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а Получатель – индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя на дату представления заявления;
6) отсутствие факта получения средств из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов на цели, указанные в пункте 1 настоящего Положения, на дату представления заявления;
7) Получатель не является иностранным и российским юридическим лицом, указанным в пункте 15 статьи 241 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на дату представления заявления (для юридических лиц);
8) наличие письменного обязательства Получателя о достижении результата предоставления субсидий, которым является сохранение занятости прошедшего обучение работника в течение одного года со дня окончания обучения (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работника (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации) (далее – результат предоставления субсидий).
9. Проверка соблюдения Получателем условий, предусмотренных подпунктами 3 – 5, 7 (за исключением проверок в отношении акционерных обществ) пункта 8 настоящего Положения, осуществляется Учреждением самостоятельно.
В целях проверки соблюдения Получателем условий, предусмотренных подпунктами 3, 4 пункта 8 настоящего Положения, Учреждение направляет в органы государственной власти Иркутской области запросы о представлении информации, находящейся в их распоряжении.
Соблюдение Получателем условия, предусмотренного подпунктом 5 пункта 8 настоящего Положения, проверяется Учреждением на основании информации, размещенной на официальных сайтах Федеральной налоговой службы (www.egrul.nalog.ru) и арбитражных судов (www.arbitr.ru).
10. Для заключения соглашения о предоставлении субсидий (далее – Соглашение) Получатель лично или через организации почтовой связи обязан представить в Учреждение следующие документы (далее – документы):
1) заявление, содержащее информацию о том, что Получатель не получал средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов на цели, указанные в пункте 1 настоящего Положения, на дату представления заявления;
2) письменное согласие Получателя на осуществление Министерством и органами государственного финансового контроля в установленном законодательством порядке проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий;
3) документы, содержащие информацию из реестра акционеров акционерного общества о долях акционеров в уставном капитале (для акционерных обществ). Указанные документы представляются с соблюдением требований Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ «О персональных данных»;
4) информацию о работнике (Исключен - Постановление Правительства Иркутской области от 25.06.2020 г. N 502-пп) (фамилия, имя, отчество (при наличии), страховой номер индивидуального лицевого счета, дата рождения, уровень образования, профессия (должность);
5) письменное обязательство Получателя о достижении результата предоставления субсидий;
6) письменное согласие на обработку персональных данных работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11. Получатель вправе представить лично или через организации почтовой связи в Учреждение документы, подтверждающие отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на дату представления заявления.
В случае непредставления Получателем документов, указанных в настоящем пункте, Учреждение в течение двух рабочих дней со дня представления документов Получателем запрашивает их (сведения, содержащиеся в них) в порядке межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с законодательством.
12. Заявление и документы регистрируются Учреждением в день их поступления в журнале регистрации заявлений с указанием даты и времени. При поступлении документов от двух и более Получателей они рассматриваются в порядке очередности поступления в соответствии с датой и временем, указанными в журнале регистрации заявлений.
13. Учреждение в течение десяти рабочих дней со дня представления Получателем документов, а в случае направления межведомственных запросов - в течение трех рабочих дней со дня поступления в Учреждение соответствующих документов (сведений, содержащихся в них), рассматривает их и принимает решение о заключении Соглашения либо об отказе в заключении Соглашения, которое оформляется приказом Учреждения.
Решение о заключении Соглашения либо об отказе в заключении Соглашения с обоснованием причин отказа направляется Учреждением Получателю в течение трех рабочих дней со дня его принятия через организации почтовой связи или в электронной форме.
14. Основаниями для отказа в заключении Соглашения являются:
1) несоответствие Получателя категории, предусмотренной пунктом 7 настоящего Положения;
2) несоответствие Получателя условиям, предусмотренным пунктом 8 настоящего Положения;
3) непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 10 настоящего Положения;
4) недостоверность представленной Получателем информации.
15. В случае принятия Учреждением решения об отказе в заключении Соглашения в соответствии с подпунктом 3 пункта 14 настоящего Положения, Получатель вправе повторно представить в Учреждение документы в порядке, предусмотренном настоящим Положением.
16. Учреждение в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о заключении Соглашения заключает с Получателем Соглашение в соответствии с типовой формой, установленной правовым актом министерства финансов Иркутской области.
Дополнительное соглашение к Соглашению, в том числе дополнительное соглашение о расторжении Соглашения, заключается в соответствии с типовой формой, установленной правовым актом министерства финансов Иркутской области.
17. Для получения субсидий Получатель до 20 числа текущего месяца (но не позднее трех месяцев со дня окончания обучения работника) представляет в Учреждение следующие документы (далее – документы для получения субсидий):
(Утратил силу - Постановление Правительства Иркутской области от 24.12.2020 г. N 1132-пп)
17-1. В случае осуществления обучения в специализированном структурном образовательном подразделении Получателя, для получения субсидий Получатель вправе представить одновременно с документами для получения субсидий сведения о дате предоставления и регистрационном номере лицензии на осуществление образовательной деятельности (далее – сведения).
В случае непредставления Получателем сведений, Учреждение в течение двух рабочих дней со дня представления документов для получения субсидий Получателем запрашивает их в порядке межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с законодательством. (Дополнен - Постановление Правительства Иркутской области от 24.12.2020 г. N 1132-пп)
2) копию договора Получателя с образовательной организацией на оказание образовательных услуг работникам с приложением акта выполненных работ (не представляется в случае осуществления обучения в специализированном структурном образовательном подразделении Получателя);
3) список работников, прошедших обучение, с указанием страхового номера индивидуального лицевого счета;
4) копии документов, подтверждающих фактически произведенные затраты на обучение работников в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения;
5) копии документов установленного образца о прохождении обучения работниками.
18. Копии документов, указанных в пункте 17 настоящего Положения, заверяются подписью руководителя Получателя с указанием даты и печатью Получателя (при наличии печати).
19. Учреждение в течение пяти рабочих дней со дня представления Получателем документов для получения субсидий (сведений), а в случае направления межведомственных запросов – со дня поступления в Учреждение соответствующих сведений рассматривает их и принимает решение о предоставлении субсидий либо об отказе в предоставлении субсидий, которое оформляется приказом Учреждения. (В редакции Постановления Правительства Иркутской области от 24.12.2020 г. N 1132-пп)
20. Основаниями для отказа в предоставлении субсидий являются:
1) непредставление (представление не в полном объеме) документов для получения субсидий;
2) представление документов для получения субсидий по истечении срока, установленного пунктом 17 настоящего Положения;
3) недостоверность представленной Получателем информации;
4) несоответствие требованию, предусмотренному пунктом 6 настоящего Положения.
Решение об отказе в предоставлении субсидий с обоснованием причин отказа направляется Учреждением Получателю в течение трех рабочих дней со дня его принятия через организации почтовой связи или в электронной форме.
21. Размер субсидий, предоставляемых i-му Получателю (R), рассчитывается по следующей формуле:
,
где:
S1i - затраты, понесенные Получателем на основании договора, предусматривающего оказание образовательных услуг i-му работнику (руб.);
S2j - затраты, понесенные Получателем на основании договора, предусматривающего оказание образовательных услуг j-му работнику, при осуществлении образовательной деятельности в другой местности (руб.);
n, m - количество работников, прошедших обучение.
S1 = Cобуч + Cст,
S2 = Rпр +Rсут + Rрн + Cст + Собуч,
где:
Cобуч - стоимость курса обучения в расчете на одного работника (не более 51,9 тыс. рублей за весь период обучения);
Cст - размер стипендии работнику, находящемуся под риском высвобождения, выплачиваемой в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент, установленный Правительством Российской Федерации, пропорционально фактическому времени прохождения обучения;
Rпр - расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, в расчете на одного работника (не более 10000 рублей);
Rсут - расходы на выплату суточных в период обучения в другой местности на одного работника из расчета 100 рублей в сутки (не более 3000 рублей в течение одного месяца);
Rрн - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности одного работника из расчета не более 1100 рублей в сутки (не более 33000 рублей в течение одного месяца).
22. Предоставление субсидий осуществляется путем перечисления денежных средств с лицевого счета Учреждения на расчетный или корреспондентский счет, открытый Получателю в учреждении Центрального банка Российской Федерации или кредитной организации, в срок не позднее десяти рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидий.
23. Получатель в срок до 25 числа месяца, следующего за годом, истекшим со дня заключения Соглашения, представляет в Учреждение отчет о достижении результата предоставления субсидий по форме (прилагается).
24. Министерством и органами государственного финансового контроля проводятся в установленном законодательством порядке проверки соблюдения Получателями условий, целей и порядка предоставления субсидий.
В случае нарушения Получателем условий, установленных для предоставления субсидий, выявленного по фактам проверок, проведенных Министерством и органами государственного финансового контроля, а также в случае недостижения результата предоставления субсидий Учреждение в течение десяти рабочих дней со дня выявления такого нарушения направляет Получателю требование о возврате полученных субсидий. Субсидии подлежат возврату в областной бюджет в течение 30 рабочих дней со дня получения соответствующего требования.
В случае невыполнения Получателем требования о возврате полученных субсидий, взыскание субсидий производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
25. Министерство ежегодно проводит оценку эффективности (результативности) предоставления (использования) субсидий (далее – оценка эффективности).
26. Оценка эффективности проводится на основании:
1) показателя объема выполнения мероприятия, на реализацию которого предоставлены субсидии (К1), рассчитанного по следующей формуле:
К1 = К1ф / К1пл x 100%,
где:
К1ф – фактическое значение показателя объема выполнения мероприятия, на реализацию которого предоставлены субсидии;
К1пл – плановое значение показателя объема выполнения мероприятия, на реализацию которого предоставлены субсидии;
2) показателя полноты использования бюджетных средств на выполнение мероприятия, на реализацию которого предоставлены субсидии (К2), рассчитанного по следующей формуле:
К2 = К2кас / К2пл х 100%,
где:
К2кас – кассовое исполнение бюджетных средств, выделенных на предоставление субсидий;
К2пл – плановый объем бюджетных средств, выделенных на предоставление субсидий.
27. Оценка эффективности проводится в соответствии с таблицей:
Значение К1 | Значение К2 | Результат оценки эффективности |
Эффективное выполнение мероприятия, на реализацию которого предоставлены субсидии | ||
К1 > 100% | 95% <= K2 <= 100% | Перевыполнено |
К1 > 100% | К2 < 95% | Перевыполнено с экономией средств |
95% <= K1 <= 100% | 95% <= K2 <= 100% | Выполнено в полном объеме |
95% <= K1 <= 100% | К2 < 95% | Выполнено с экономией средств |
Неэффективное выполнение мероприятия, на реализацию которого предоставлены субсидии | ||
К1 < 95% | 95% <= K2 <= 100% | Не выполнено при полном объеме бюджетных средств |
К1 < 95% | К2 < 95% | Не выполнено |
28. Министерство в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, готовит отчет о проведении оценки эффективности по форме (прилагается).
Отчет о проведении оценки эффективности направляется в министерство экономического развития Иркутской области в срок до 30 марта года, следующего за отчетным.
Отчет о проведении оценки эффективности размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в срок до 1 марта года, следующего за отчетным.
Исполняющая обязанности заместителя Председателя Правительства Иркутской области | В.Ф. Вобликова |
Приложение 1
к Положению о предоставлении субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям в целях возмещения затрат (части затрат) на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Иркутская область)»
ОТЧЕТ
О ДОСТИЖЕНИИ РЕЗУЛЬТАТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ (ЧАСТИ ЗАТРАТ) НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ, ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В РАМКАХ РЕГИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА (ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ)»
по состоянию на |
| 20 |
| года |
Наименование получателя субсидии |
|
N п/п | Наименование показателя | Плановое значение показателя | Достигнутое значение показателя по состоянию на отчетную дату | Процент выполнения плана | Причина отклонения |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|
|
|
|
|
|
Руководитель |
|
|
|
| (подпись) |
| (расшифровка подписи) |
Главный бухгалтер |
|
|
|
| (подпись) |
| (расшифровка подписи) |
Приложение 2
к Положению о предоставлении субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям в целях возмещения затрат (части затрат) на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Иркутская область)»
ОТЧЕТ
О ПРОВЕДЕНИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ) ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ (ИСПОЛЬЗОВАНИЯ) СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ (ЧАСТИ ЗАТРАТ) НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ, ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В РАМКАХ РЕГИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА (ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ)»
за ____________ год
____________________________________________________________
наименование исполнительного органа государственной власти
Иркутской области
Оценка показателя объема выполнения мероприятия, на реализацию которого предоставлены субсидии (К1) | Оценка показателя полноты использования бюджетных средств на выполнение мероприятия, на реализацию которого предоставлены субсидии (К2) | Оценка эффективности (результативности) предоставления (использования) субсидий | ||||
план | факт | % | план | факт | % | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|