Постановление Мэра города Иркутска Иркутской области от 29.12.2021 N 031-07-84/21 "О Порядке реализации гарантии муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата избирательной комиссии города Иркутска на санаторно-курортное обеспечение"
29.12.2021 N031-07-84/21
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ИРКУТСК
МЭР ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГАРАНТИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА, АППАРАТА ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ГОРОДА ИРКУТСКА НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
В целях реализации гарантии муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска на санаторно-курортное обеспечение, приведения в соответствие с муниципальными правовыми актами города Иркутска, руководствуясь статьями 36, 42, 43 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 40 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», статьями 37, 38, 49 Устава города Иркутска, статьями 1, 7, 17, 55 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденного решением Думы города Иркутска от 22 ноября 2007 года N 004-20-430688/7,
постановляЮ:
1. Утвердить Порядок реализации гарантии муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска на санаторно-курортное обеспечение (прилагается).
2. Отменить:
1) постановление администрации города Иркутска от 26 апреля 2012 года N 031-06-890/12 «О Порядке организации диспансеризации муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска и Порядке реализации гарантии муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска на санаторно-курортное обеспечение»;
2) постановление администрации города Иркутска от 20 мая 2013 года N 031-06-1034/13 «О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 26.04.2012 N 031-06-890/12»;
3) постановление администрации города Иркутска от 14 февраля 2014 года N 031-06-134/14 «О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 26.04.2012 N 031-06-890/12 «О Порядке организации диспансеризации муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска и Порядке реализации гарантии муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска на санаторно-курортное обеспечение»;
4) постановление администрации города Иркутска от 2 июня 2014 года N 031-06-646/14 «О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 26.04.2012 N 031-06-890/12 «О Порядке организации диспансеризации муниципальных служащих администрации города Иркутска и Порядке реализации гарантии муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска на санаторно-курортное обеспечение»;
5) постановление администрации города Иркутска от 22 июля 2015 года N 031-06-700/5 «О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 26.04.2012 N 031-06-890/12 «О Порядке организации диспансеризации муниципальных служащих администрации города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска и Порядке реализации гарантии муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска на санаторно-курортное обеспечение»;
6) постановление администрации города Иркутска от 21 июля 2017 года N 031-06-743/7 «О внесении изменений в постановления администрации города Иркутска от 23.05.2012 г. N 031-06-1046/12, от 23.05.2012 г. N 031-06-1048/12, от 26.04.2012 г. N 031-06-890/12».
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Положения абзаца второго пункта 3 Порядка реализации гарантии муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска на санаторно-курортное обеспечение, утвержденного настоящим Постановлением, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года.
5. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригиналы постановлений администрации города Иркутска, указанных в пункте 2 настоящего Постановления, информационные справки об утрате их силы в связи с отменой настоящим Постановлением.
6. Управлению по информационной политике аппарата администрации города Иркутска опубликовать и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» настоящее Постановление с приложением.
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра – руководителя аппарата администрации города Иркутска.
Р.Н. Болотов
УТВЕРЖДЕН
постановлением мэра города Иркутска
от 29.12.2021
N 031-07-84/21
Порядок
реализации гарантии муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска на санаторно-курортное обеспечение
1. Настоящий Порядок в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Уставом города Иркутска, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденным решением Думы города Иркутска от 22 ноября 2007 года N 004-20-430688/7, определяет условия, порядок предоставления муниципальным служащим органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, указанным в пункте 3 настоящего Порядка (далее вместе – муниципальные служащие), гарантии на санаторно-курортное обеспечение, иные вопросы, связанные с реализацией гарантии муниципальных служащих на санаторно-курортное обеспечение.
2. Для целей настоящего Порядка под санаторно-курортным обеспечением муниципальных служащих понимается выплата им компенсации стоимости санаторно-курортного лечения по путевке (проживание, питание, лечение) либо по курсовке (питание и лечение либо лечение) в порядке и размере, предусмотренном настоящим Порядком.
3. Муниципальные служащие, непрерывно замещающие должность (должности) муниципальной службы в органах местного самоуправления города Иркутска и (или) аппарате Избирательной комиссии города Иркутска (далее – должность муниципальной службы) не менее пяти лет, имеют право на санаторно-курортное обеспечение.
Увольнение муниципального служащего в связи с переводом по его просьбе или с его согласия в другой орган администрации города Иркутска (другое структурное подразделение органа администрации города Иркутска) не прерывает срок замещения им должности муниципальной службы, дающего право на санаторно-курортное обеспечение в соответствии с настоящим Порядком.
4. Санаторно-курортное обеспечение муниципальным служащим предоставляется один раз в пять лет в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), расположенных на территории Российской Федерации (далее – санаторно-курортные организации), за счет средств, предусмотренных на соответствующие цели в бюджете города Иркутска.
5. Муниципальному служащему санаторно-курортное лечение компенсируется на основании документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, в размере:
50% стоимости путевки (курсовки) на санаторно-курортное лечение или документа, их заменяющего, заверенного подписью руководителя и печатью санаторно-курортной организации (далее также – путевка (курсовка)), – при непрерывном замещении должности (должностей) муниципальной службы на дату окончания санаторно-курортного лечения от 10 лет (включительно);
35% стоимости путевки (курсовки) – при непрерывном замещении должности (должностей) муниципальной службы на дату окончания санаторно-курортного лечения от 5 лет (включительно) до 10 лет.
В случаях, когда санаторно-курортное лечение оказывается разными санаторно-курортными организациями, находящимися на одной территории, и предусматривает раздельное оформление документов, компенсация производится в соответствии с настоящим пунктом от стоимости услуг данных организаций, подтвержденных документами, указанными в подпунктах 2, 3 пункта 8 настоящего Порядка.
6. В стоимость путевки (курсовки) закладывается:
1) стоимость одного дня пребывания в санаторно-курортной организации (далее – день пребывания), не превышающая 15% среднемесячной заработной платы по крупным и средним организациям города Иркутска за предыдущий финансовый год на основе данных, полученных на 1 мая текущего финансового года из территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Иркутской области;
2) санаторно-курортное лечение (в том числе без предоставления услуг на проживание) в количестве не более двадцати одного дня.
Муниципальный служащий, получивший санаторно-курортное лечение в количестве свыше двадцати одного дня и (или) использовавший путевку (курсовку) стоимостью дня пребывания в санаторно-курортной организации выше стоимости, указанной в подпункте 1 настоящего пункта, оплачивает дни, проведенные в санаторно-курортной организации сверх количества дней, включенных в стоимость путевки, стоимость одного дня пребывания сверх предельной стоимости одного дня пребывания, установленной подпунктом 1 настоящего пункта (с учетом пункта 5 настоящего Порядка), за счет собственных средств.
Муниципальный служащий, получивший санаторно-курортное лечение в текущем году в санаторно-курортной организации менее двадцати одного дня, имеет право на использование и компенсацию стоимости оставшихся дней санаторно-курортного лечения в последующие четыре года в соответствии с правилами, установленными настоящим Порядком.
7. Проезд к санаторно-курортной организации в стоимость путевки (курсовки) не включается и оплачивается муниципальным служащим за счет собственных средств.
8. Санаторно-курортное обеспечение предоставляется муниципальному служащему на основании его заявления на предоставление компенсации стоимости санаторно-курортного лечения (далее – заявление) в письменной произвольной форме, которое он подает не позднее шести месяцев со дня окончания санаторно-курортного лечения.
Заявление представляется в структурное подразделение администрации города Иркутска, осуществляющее кадровую работу (далее – кадровая служба), на имя представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего.
К заявлению должны быть приложены оригиналы следующих документов:
1) обратный талон к санаторно-курортной путевке (курсовке) или документ, его заменяющий, заверенный подписью руководителя и печатью санаторно-курортной организации;
2) квитанция об оплате (приходный кассовый ордер или документ, его заменяющий);
3) назначение врача (санаторная книжка, санаторно-курортная карта), представляемое в случае, предусмотренном абзацем четвертым пункта 5 настоящего Порядка.
9. Поступившие в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка в кадровую службу документы регистрируются ею в день поступления в журнале регистраций и (или) автоматизированной системе управления персоналом ГРАН-КАДР (далее – ГРАН-КАДР) с указанием даты поступления.
10. Кадровая служба проверяет соответствие муниципального служащего требованиям пунктов 3, 4 настоящего Порядка, наличие документов, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка, соблюдение установленного пунктом 8 настоящего Порядка срока подачи заявления.
Если муниципальный служащий не соответствует требованиям пунктов 3, 4 настоящего Порядка, не представил документы, предусмотренные пунктом 8 настоящего Порядка, а также в случае если не соблюден установленный пунктом 8 настоящего Порядка срок подачи заявления, кадровая служба в течение пяти рабочих дней с даты регистрации указанных документов возвращает их муниципальному служащему с мотивированным указанием в письменной форме причин возврата.
Если причина, послужившая основанием возврата документов, в последующем была устранена, муниципальный служащий вправе вновь обратиться в кадровую службу с заявлением в соответствии с настоящим Порядком.
11. Санаторно-курортное обеспечение предоставляется не позднее одного года с даты регистрации заявления и документов, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка.
12. Санаторно-курортное обеспечение предоставляется на основании правового акта представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего о предоставлении муниципальному служащему компенсации стоимости санаторно-курортного лечения, с указанием в нем размера указанной компенсации.
Проект указанного правового акта представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего, подготавливаемый кадровой службой, подлежит согласованию в порядке, предусмотренном Регламентом работы администрации города Иркутска.
13. Копия правового акта представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего о предоставлении муниципальному служащему санаторно-курортного обеспечения в течение трех рабочих дней со дня его принятия направляется муниципальному служащему, в структурное подразделение аппарата администрации города Иркутска, осуществляющее бухгалтерский учет (далее – служба бухгалтерского учета).
В службу бухгалтерского учета кадровой службой вместе с копией правового акта представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего о предоставлении муниципальному служащему санаторно-курортного обеспечения предоставляются оригиналы документов, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка.
Копии указанных документов с отметкой о соответствии их оригиналам и указанием должности и фамилии лица, сделавшего отметку о данном соответствии, остаются в кадровой службе.
14. Санаторно-курортное обеспечение предоставляется службой бухгалтерского учета по безналичному расчету в течение десяти рабочих дней со дня принятия правового акта представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего о предоставлении муниципальному служащему санаторно-курортного обеспечения.
Заместитель мэра – руководитель аппарата
администрации города Иркутска Е.Е. Войцехович
Начальник департамента правовой
работы аппарата администрации
города Иркутска И.В. Демешко
Исполнитель:
Начальник отдела муниципального
и социального законодательства
департамента правовой работы
аппарата администрации города Иркутска
А.С.Бондаренко,
тел.: 52-00-47 (1-400)