Постановление Правительства Иркутской области от 15.11.2023 N 1039-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Иркутской области от 18 июня 2014 года N 289-пп"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
15 ноября 2023 года Иркутск N 1039-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Иркутской области от 18 июня 2014 года N 289-пп
В соответствии с частью 3 статьи 3 Закона Иркутской области от 6 марта 2014 года N 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних», руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1. Внести в постановление Правительства Иркутской области от 18 июня 2014 года N 289-пп «Об установлении формы и порядка предоставления организациями и индивидуальными предпринимателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет в соответствии с установленной квотой для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет» (далее – постановление) следующие изменения:
1) в Порядке предоставления организациями и индивидуальными предпринимателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет в соответствии с установленной квотой для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, установленном постановлением:
в пункте 1 слова «областные государственные казенные учреждения Центры занятости населения городов и районов Иркутской области (далее – Центры занятости населения)» заменить словами «филиалы областного государственного казенного учреждения «Кадровый центр Иркутской области» (далее – филиалы Кадрового центра)»;
в пункте 2 слова «Центры занятости населения» заменить словами «филиалы Кадрового центра»;
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Информация предоставляется одним из следующих способов:
1) на бумажном носителе путем личного обращения или через организации почтовой связи;
3) в электроном виде в формате электронного образа документа (документа, преобразованного в электронно-цифровую форму путем сканирования документа на бумажном носителе с сохранением его реквизитов). Качество электронного образа документа должно позволять в полном объеме прочитать текст документа и распознать реквизиты документа.»;
дополнить пунктами 31, 32 следующего содержания:
«31. Информация подписывается руководителем организации, индивидуальным предпринимателем либо лицом, в установленном порядке наделенным полномочиями по ее подписанию от имени руководителя организации, индивидуального предпринимателя.
В случае подписания информации лицом, не являющимся руководителем или индивидуальным предпринимателем, одновременно с информацией представляется копия документа, подтверждающего соответствующие полномочия.
32. Работодатели вправе приложить к информации копию локального нормативного акта, содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан.»;
в пункте 4 после слов «в информации,» дополнить словами «а также за своевременность их представления»;
в пункте 5 слова «Центры занятости населения» заменить словами «Филиалы Кадрового центра»;
2) форму предоставления организациями и индивидуальными предпринимателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет в соответствии с установленной квотой для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, установленную постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», сетевом издании «Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области» (ogirk.ru), а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Председатель Правительства
Иркутской области К.Б. Зайцев
Приложение
к постановлению Правительства
Иркутской области
от 15 ноября 2023 года N 1039-пп
«УСТАНОВЛЕНА
постановлением Правительства
Иркутской области
от 18 июня 2014 года N 289-пп
Наименование организации (Ф.И.О (при наличии) индивидуального предпринимателя)
___________________________________________________________________________
ИНН __________________________ ОГРН (ОГРНИП) ____________________________
Ф.И.О (при наличии) руководителя организации _________________________________
Телефон: ______________ факс: _______________ e-mail:__________________________
Юридический адрес:_________________________________________________________
Фактический адрес осуществления организацией (индивидуальным
предпринимателем) деятельности: _____________________________________________
Форма собственности ________________________________________________________
ОКОПФ (коммерческое или некоммерческое) ___________________________________
ИНФОРМАЦИЯ
О СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ
ОТ 16 ДО 18 ЛЕТ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТОЙ
ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ
ОТ 16 ДО 18 ЛЕТ, ВКЛЮЧАЯ ИНФОРМАЦИЮ О ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ
АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ,
ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 16 ДО 18 ЛЕТ
Отчетный период (по месяцам) | Среднесписочная численность работников в отчетном периоде (чел.) | Среднесписочная численность работников для исчисления квоты в отчетном периоде (чел.) | Количество рабочих мест, подлежащих квотированию в организации (у индивидуального предпринимателя) в отчетном периоде (ед.) | Количество рабочих мест, фактически созданных (выделенных) в пределах установленной квоты, на конец отчетного периода (ед.) * | Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, работающих на квотируемых рабочих местах, на начало отчетного периода (чел.) | Принято несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет на квотируемые рабочие места в отчетном периоде (чел.) | Уволено несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет в отчетном периоде (чел.) | Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, работающих на квотируемых рабочих местах, на конец отчетного периода (чел.) | Невыполнение квоты на конец отчетного периода (чел.) | Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, трудоустроенных в организации (у индивидуального предпринимателя) на квотируемые рабочие места в течение календарного года, нарастающим итогом на конец отчетного периода (чел.) | Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, работающих в организации (у индивидуального предпринимателя) сверх установленной квоты, на конец отчетного периода (чел.) | Количество вакантных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, заявленных в филиалы областного государственного казенного учреждения «Кадровый центр Иркутской области», на конец отчетного периода (ед.) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* В соответствии с локальным нормативным актом организации (индивидуального предпринимателя)
______________________________________________________________________________________________
(дата, номер, наименование локального нормативного акта с указанием сведений о созданных (выделенных) рабочих
местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан возрасте от 16 до 18 лет в соответствии с установленной
квотой для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет)
Подпись руководителя организации,
индивидуального предпринимателя, уполномоченного лица
печать (при наличии) __________________________________________
Исполнитель, телефон __________________________________________».