Постановление Администрации города Иркутска от 18.01.2024 N 031-06-37/24 "Об увеличении (индексации) минимальных размеров окладов (должностных окладов) работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, и о внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9"
18.01.2024 N031-06-37/24
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОБ УВЕЛИЧЕНИИ (ИНДЕКСАЦИИ) МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА, И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2019 ГОДА
N 031-06-717/9
В целях обеспечения единого подхода к определению условий и оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, руководствуясь разделом VI Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 11, 37, 38, 42, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Увеличить (проиндексировать) с 1 января 2024 года на 6,6% минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.
Минимальные размеры окладов (должностных окладов) округляются в сторону увеличения до целого рубля.
2. Внести в постановление администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9 «Об оплате труда, дифференциации заработной платы и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска» с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 14 сентября 2023 года N 031-06-663/23, следующие изменения:
1) в примерном Положении об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по видам экономической деятельности: «Образование дошкольное», «Образование основное общее», «Образование начальное общее», «Образование среднее общее», «Образование дополнительное детей и взрослых»:
в пункте 37 после слов «деятельности работников» дополнить словами «(за исключением руководителя)»;
пункт 53 изложить в следующей редакции:
«53. Стоимость одного балла (Sb, руб.) рассчитывается до
31 января текущего года путем деления суммы средств, предусмотренных на премию
по итогам работы за месяц либо квартал в текущем календарном году для каждой
ПКГ работников на среднее количество набранных работниками по ПКГ баллов за
январь - декабрь года предыдущего текущему календарному году по формуле:
Sb = V/B,
где: V – сумма средств, предусмотренных на премию за месяц либо квартал в текущем календарном году для каждой ПКГ работников (руб.), и должна составлять не менее 80 процентов от общей суммы средств, предусмотренных на премию, надбавки стимулирующего характера (за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ) в месяц либо в квартал для каждой ПКГ;
Порядок определения суммы средств, предусмотренных на премию, надбавки стимулирующего характера (за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ) за месяц либо квартал, в текущем календарном году для каждой ПКГ работников муниципальных учреждений, определяется приказом начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.
B - среднее количество набранных работниками по ПКГ баллов за январь - декабрь года предыдущего текущему календарному году.
Стоимость балла может быть пересмотрена в текущем году в сторону увеличения в случаях:
изменения прогнозных показателей средней заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений, утвержденных приказом начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска;
изменения (увеличения) минимального размера оплаты труда, предусмотренного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда;
изменения примерного Положения об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.»;
в пункте 100 после слов «профессиональных образовательных организаций и» дополнить словом «(или)»;
в пункте 103 слово «дополнительной» исключить;
Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно Приложению 1 к настоящему Постановлению;
пункт 8 Приложения N 2 изложить в следующей редакции:
« | 8 | Педагогическим работникам за проверку письменных работ | не более 15 процентов от оклада (должностного оклада) пропорционально объему учебной (педагогической) нагрузки |
»;
|
2) в подпункте 5 пункта 5 примерного Положения о социальных выплатах работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по видам экономической деятельности: «образование дошкольное», «образование основное общее», «образование начальное общее», «образование среднее общее», «образование дополнительное детей и взрослых» слово «трудовую» исключить;
3) Приложение N 1 к примерному Положению об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по виду экономической деятельности «Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета» изложить в новой редакции согласно Приложению 2 к настоящему Постановлению;
4) в примерном Положении об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по виду экономической деятельности «Образование профессиональное дополнительное»:
пункт 46 изложить в следующей редакции:
«46. Стоимость одного балла (Sb, руб.) рассчитывается до 31 января текущего года путем деления суммы средств, предусмотренных на премию по итогам работы за месяц либо квартал в текущем календарном году для каждой ПКГ работников на среднее количество набранных работниками по ПКГ баллов за январь - декабрь года предыдущего текущему календарному году по формуле:
Sb = V/B,
где: V – сумма средств, предусмотренных на премию за месяц либо квартал в текущем календарном году для каждой ПКГ работников муниципального учреждения (руб.) и должна составлять не менее 80 процентов от общей суммы средств, предусмотренных на премию, надбавки стимулирующего характера (за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ) в месяц либо в квартал для каждой ПКГ;
B – среднее количество набранных работниками по ПКГ баллов за январь - декабрь года предыдущего текущему календарному году.
Стоимость балла может быть пересмотрена в текущем году в сторону увеличения в случаях:
изменения (увеличения) минимального размера оплаты труда, предусмотренного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;
изменения
примерного Положения об оплате труда работников муниципальных
казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту
образования комитета по социальной политике и культуре администрации города
Иркутска.»;
Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно Приложению 3 к настоящему Постановлению.
3. Руководителям муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, в двухнедельный срок со дня подписания настоящего Постановления внести соответствующие изменения в положения об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, в положения о социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений и ознакомить работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений с внесенными изменениями.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
Положения пункта 1, абзаца пятнадцатого подпункта 1, подпункта 3, абзаца десятого подпункта 4 пункта 2 настоящего Постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.
5. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9 «Об оплате труда, дифференциации заработной платы и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска» информационную справку о внесенных настоящим Постановлением изменениях.
6. Управлению по информационной политике аппарата администрации города Иркутска опубликовать и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» настоящее Постановление с приложениями.
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра – председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.
Мэр города Иркутска Р.Н. Болотов
Приложение 1
к постановлению администрации
города Иркутска
от 18.01.2024 N 031-06-37/24
«Приложение N 1
к примерному Положению об оплате
труда работников муниципальных
казенных, бюджетных, автономных
учреждений, подведомственных
департаменту образования комитета
по социальной политике и культуре
администрации города Иркутска, по
видам экономической деятельности:
«Образование дошкольное», «Образование
основное общее», «Образование
начальное общее», «Образование
среднее общее», «Образование
дополнительное детей и взрослых»
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
окладов (должностных окладов) работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по видам экономической деятельности: «образование дошкольное», «образование основное общее», «образование начальное общее», «образование среднее общее», «образование дополнительное детей и взрослых»
N п/п | Наименование должности (профессии) | Минимальный размер окладов (должностных окладов) в рублях |
| |
I. По профессионально-квалификационным группам (далее – ПКГ ) должностей работников образования |
| |||
1.1. ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | 8818,0 |
| ||
1.2. ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня: |
| |||
1 | 1 квалификационный уровень | 9298,0 |
| |
2 | 2 квалификационный уровень | 9494,0 |
| |
1.3. ПКГ должностей педагогических работников: |
| |||
3 | 1 квалификационный уровень | 9490,0 |
| |
4 | 2 квалификационный уровень | 9503,0 |
| |
5 | 3 квалификационный уровень | 9550,0 |
| |
6 | 4 квалификационный уровень | 9610,0 |
| |
1.4. ПКГ должностей руководителей структурных подразделений: |
| |||
7 | 1 квалификационный уровень | 9719,0 |
| |
8 | 2 квалификационный уровень | 9755,0 |
| |
9 | 3 квалификационный уровень | 9791,0 |
| |
II. ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников |
| |||
2.1. ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»: |
| |||
10 | 1 квалификационный уровень | 9106,0 |
| |
11 | 2 квалификационный уровень | 9298,0 |
| |
12 | 3 квалификационный уровень | 9490,0 |
| |
2.2. ПКГ «Врачи и провизоры»: |
| |||
13 | 2 квалификационный уровень | 9683,0 |
| |
III. ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии |
| |||
3.1. ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» | 9496,0 |
| ||
3.2. ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» | 9575,0 |
| ||
3.3. ПКГ «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» | 9719,0 |
| ||
IV. ПКГ общеотраслевых профессий рабочих |
| |||
4.1. ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»: |
| |||
14 | 1 квалификационный уровень: |
| ||
14.1 | 1 квалификационный разряд | 8530,0 |
| |
14.2 | 2 квалификационный разряд | 8721,0 |
| |
14.3 | 3 квалификационный разряд | 8818,0 |
| |
14.4 | 2 квалификационный уровень: | 8914,0 |
| |
4.2. ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»: |
| |||
15 | 1 квалификационный уровень: |
| ||
15.1 | 4 квалификационный разряд | 9009,0 |
| |
15.2 | 5 квалификационный разряд | 9500,0 |
| |
16 | 2 квалификационный уровень: |
| ||
16.1 | 6 квалификационный разряд | 9395,0 |
| |
16.2 | 7 квалификационный разряд | 9502,0 |
| |
17 | 3 квалификационный уровень: |
| ||
17.1 | 8 квалификационный разряд | 9550,0 |
| |
17.2 | 4 квалификационный уровень | 9599,0 |
| |
V. ПКГ «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии» |
| |||
5.1. ПКГ «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня» | 8818,0 |
| ||
VI. ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих |
| |||
6.1. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»: |
| |||
18 | 1 квалификационный уровень | 8818,0 |
| |
19 | 2 квалификационный уровень | 9009,0 |
| |
6.2. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»: |
| |||
20 | 1 квалификационный уровень | 9130,0 |
| |
21 | 2 квалификационный уровень | 9202,0 |
| |
22 | 3 квалификационный уровень | 9395,0 |
| |
23 | 4 квалификационный уровень | 9502,0 |
| |
24 | 5 квалификационный уровень | 9550,0 |
| |
6.3. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»: |
| |||
25 | 1 квалификационный уровень | 9395,0 |
| |
26 | 2 квалификационный уровень | 9502,0 |
| |
27 | 3 квалификационный уровень | 9610,0 |
| |
28 | 4 квалификационный уровень | 9647,0 |
| |
29 | 5 квалификационный уровень | 9827,0 |
| |
6.4. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»: |
| |||
30 | 1 квалификационный уровень | 9863,0 |
| |
31 | 2 квалификационный уровень | 9899,0 |
| |
32 | 3 квалификационный уровень | 9936,0 |
| |
VII. Должности работников, не предусмотренные ПКГ |
| |||
7.1. Прочие должности |
| |||
33 | Контрактный управляющий | 9647,0 |
| |
34 | Специалист по закупкам | 9395,0 |
| |
35 | Ассистент по оказанию технической помощи | 9058,0 |
| |
36 | Повар 4 квалификационного разряда | 9009,0 |
|
|
37 | Кухонный рабочий 2 квалификационного разряда | 8721,0 |
|
|
38 | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3 квалификационного разряда | 8818,0 |
|
|
39 | Слесарь-электрик 2 квалификационного разряда или слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 2 квалификационного разряда |
8721,0 |
|
|
7.2. Должности иных педагогических работников |
|
| ||
40 | Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями 6 квалификационного уровня |
9780,0 | ». |
|
Заместитель мэра – председатель
комитета по социальной политике и культуре
администрации города Иркутска Т.Н. Эдельман
Приложение 2
к постановлению администрации
города Иркутска
от 18.01.2024 N 031-06-37/24
«Приложение N 1
к примерному Положению об оплате
труда работников муниципальных
казенных, бюджетных, автономных
учреждений, подведомственных
департаменту образования комитета
по социальной политике и культуре
администрации города Иркутска, по
виду экономической деятельности
«Деятельность по оказанию услуг
в области бухгалтерского учета»
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
окладов (должностных окладов) работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по виду экономической деятельности: «деятельность по оказанию услуг в области
бухгалтерского учета»
N п/п | Наименование должности (профессии) | Минимальный размер окладов (должностных окладов) в рублях |
|
I. По профессионально-квалификационным группам (далее – ПКГ) общеотраслевых профессий рабочих |
| ||
1.1. ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»: |
| ||
1 | 1 квалификационный уровень: |
| |
1.1 | 1 квалификационный разряд | 10691,0 |
|
1.2 | 2 квалификационный разряд | 10812,0 |
|
1.3 | 3 квалификационный разряд | 10931,0 |
|
2 | 2 квалификационный уровень: | 11052,0 |
|
1.2. ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»: |
| ||
3 | 1 квалификационный уровень: |
| |
3.1 | 4 квалификационный разряд | 11172,0 |
|
3.2 | 5 квалификационный разряд | 11292,0 |
|
4 | 2 квалификационный уровень: |
| |
4.1 | 6 квалификационный разряд | 11412,0 |
|
4.2 | 7 квалификационный разряд | 11532,0 |
|
5 | 3 квалификационный уровень: |
| |
5.1 | 8 квалификационный разряд | 11652,0 |
|
5.2 | 4 квалификационный уровень | 11772,0 |
|
II. ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих |
| ||
2.1. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»: |
| ||
6 | 1 квалификационный уровень | 10931,0 |
|
7 | 2 квалификационный уровень | 11052,0 |
|
2.2. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»: |
| ||
8 | 1 квалификационный уровень | 11232,0 |
|
9 | 2 квалификационный уровень | 11412,0 |
|
10 | 3 квалификационный уровень | 11652,0 |
|
11 | 4 квалификационный уровень | 12012,0 |
|
12 | 5 квалификационный уровень | 12613,0 |
|
2.3. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»: |
| ||
13 | 1 квалификационный уровень | 13514,0 |
|
14 | 2 квалификационный уровень | 13574,0 |
|
15 | 3 квалификационный уровень | 13694,0 |
|
16 | 4 квалификационный уровень | 13814,0 |
|
17 | 5 квалификационный уровень | 15977,0 |
|
2.4. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»: |
| ||
18 | 1 квалификационный уровень | 16577,0 |
|
19 | 2 квалификационный уровень | 16697,0 |
|
20 | 3 квалификационный уровень | 16817,0 |
|
III. Должности работников, не предусмотренные ПКГ |
| ||
21 | Контрактный управляющий | 9647,0 |
|
22 | Руководитель группы | 15856,0 |
|
23 | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3 квалификационного разряда | 10931,0 |
». |
Заместитель мэра – председатель
комитета по социальной политике и культуре
администрации города Иркутска Т.Н. Эдельман
Приложение 3
к постановлению администрации
города Иркутска
от 18.01.2024 N 031-06-37/24
«Приложение N 1
к примерному Положению об оплате
труда работников муниципальных
казенных, бюджетных, автономных
учреждений, подведомственных
департаменту образования комитета
по социальной политике и культуре
администрации города Иркутска,
по виду экономической деятельности
«Образование профессиональное
дополнительное»
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
окладов (должностных окладов) работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по виду экономической деятельности: «образование профессиональное дополнительное»
N п/п | Наименование должности (профессии) | Минимальный размер окладов (должностных окладов) в рублях |
|
I. По профессионально-квалификационным группам (далее – ПКГ) общеотраслевых профессий рабочих |
| ||
1.1. ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»: |
| ||
1 | 1 квалификационный уровень: |
| |
1.1 | 1 квалификационный разряд | 8530,0 |
|
1.2 | 2 квалификационный разряд | 8721,0 |
|
1.3 | 3 квалификационный разряд | 8818,0 |
|
2 | 2 квалификационный уровень: | 8914,0 |
|
1.2. ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»: |
| ||
3 | 1 квалификационный уровень: |
| |
3.1 | 4 квалификационный разряд | 9009,0 |
|
3.2 | 5 квалификационный разряд | 9202,0 |
|
4 | 2 квалификационный уровень: |
| |
4.1 | 6 квалификационный разряд | 9395,0 |
|
4.2 | 7 квалификационный разряд | 9473,0 |
|
5 | 3 квалификационный уровень: |
| |
5.1 | 8 квалификационный разряд | 9550,0 |
|
5.2 | 4 квалификационный уровень | 9599,0 |
|
II. ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих |
| ||
2.1. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»: |
| ||
6 | 1 квалификационный уровень | 8818,0 |
|
7 | 2 квалификационный уровень | 9009,0 |
|
2.2. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»: |
| ||
8 | 1 квалификационный уровень | 9130,0 |
|
9 | 2 квалификационный уровень | 9202,0 |
|
10 | 3 квалификационный уровень | 9395,0 |
|
11 | 4 квалификационный уровень | 9502,0 |
|
12 | 5 квалификационный уровень | 9550,0 |
|
2.3. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»: |
| ||
13 | 1 квалификационный уровень | 9395,0 |
|
14 | 2 квалификационный уровень | 9502,0 |
|
15 | 3 квалификационный уровень | 9610,0 |
|
16 | 4 квалификационный уровень | 9647,0 |
|
17 | 5 квалификационный уровень | 9827,0 |
|
2.4. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»: |
| ||
18 | 1 квалификационный уровень | 9863,0 |
|
19 | 2 квалификационный уровень | 9899,0 |
|
20 | 3 квалификационный уровень | 9936,0 |
|
III. ПКГ «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного персонала» | 9467,0 |
| |
IV. ПКГ «Должности культуры, искусства и кинематографии среднего звена» | 9496,0 |
| |
V. ПКГ «Должности культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» | 9575,0 |
| |
VI. ПКГ «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» | 9719,0 |
| |
VII. ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал» |
| ||
21 | 1 квалификационный уровень | 9106,0 |
|
22 | 2 квалификационный уровень | 9298,0 |
|
23 | 3 квалификационный уровень | 9490,0 |
|
VIII. ПКГ «Врачи и провизоры» |
| ||
24 | 2 квалификационный уровень | 9683,0 |
|
IX. ПКГ должностей педагогических работников |
| ||
25 | 1 квалификационный уровень | 11713,0 |
|
26 | 2 квалификационный уровень | 12613,0 |
|
27 | 3 квалификационный уровень | 13214,0 |
|
28 | 4 квалификационный уровень | 13514,0 |
|
X. Должности работников, не предусмотренные ПКГ |
| ||
29 | Контрактный управляющий | 9647,0 |
|
30 | Руководитель структурного подразделения | 15316,0 |
|
31 | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3 квалификационного разряда | 8818,0 |
». |
Заместитель мэра – председатель
комитета по социальной политике и культуре
администрации города Иркутска Т.Н. Эдельман