Постановление Администрации города Иркутска от 09.04.2024 N 031-06-00256/24 "О внесении изменений в примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки"

09.04.2024 N031-06-256/24

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменений в примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки

Руководствуясь разделом VI Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 11, 37, 38, 42, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки, утвержденное постановлением администрации города Иркутска от 20 мая 2019 года N 031-06-345/9, с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 16 января 2024 года N 031-06-26/24, следующие изменения:

1) в наименовании после слов «работников муниципальных учреждений» дополнить словами «города Иркутска»;

2) пункт 33 изложить в следующей редакции:

«33. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам муниципальных учреждений в зависимости от выполнения показателей эффективности их деятельности, фактической нагрузки, личного вклада в осуществление основных задач и функций, определенных уставом муниципального учреждения, а также обязанностей, предусмотренных трудовым договором, и выплачивается ежемесячно в размере не более 100% от оклада (должностного оклада), в том числе:

1) за сложность и напряженность работы до 100% от оклада (должностного оклада);

2) за оперативность и профессионализм в решении вопросов до 100% от оклада (должностного оклада);

3) за качественную подготовку и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью муниципального учреждения, до 100% от оклада (должностного оклада).».

2. Руководителям муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки, в срок не позднее 1 июня 2024 года внести соответствующие изменения в положения об оплате труда работников муниципальных учреждений с соблюдением требований статьи 372 Трудового кодекса Российской Федерации согласно настоящему Постановлению.

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

4. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 20 мая 2019 года N 031-06-345/9 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки» информационную справку о внесенных настоящим Постановлением изменениях.

5. Управлению по информационной политике аппарата администрации города Иркутска опубликовать и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» настоящее Постановление.

6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра – председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.

Мэр города Иркутска                                                                                              Р.Н. Болотов