Постановление Администрации города Иркутска от 02.08.2024 N 031-06-00537/24 "О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 20 мая 2019 года N 031-06-345/9"

02.08.2024 N031-06-537/24

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 20 мая 2019 года N 031-06-345/9

Руководствуясь разделом VI Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 11, 37, 38, 42, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 20 мая 2019 года N 031-06-345/9 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки» с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 9 апреля 2024 года N 031-06-256/24, следующие изменения:

1) в Примерном положении об оплате труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки:

пункт 46 изложить в следующей редакции:

«46. Премия по итогам работы за месяц устанавливается в размере до 16,67 % месячной заработной платы пропорционально фактически отработанному времени.

Премия по итогам работы за квартал устанавливается в размере до 50 % месячной заработной платы пропорционально фактически отработанному времени.

Премирование работников муниципальных учреждений осуществляется за выполнение показателей эффективности их деятельности, разработанных в соответствии с Приложением N 3 к настоящему Примерному положению по оплате труда работников муниципальных учреждений.»;

Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно Приложению к настоящему Постановлению;

2) абзац первый пункта 5 Примерного положения о социальных выплатах работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки, изложить в следующей редакции:

«5. Единовременная выплата к отпуску выплачивается работникам муниципальных учреждений, включая руководителя муниципального учреждения, его заместителей, главного бухгалтера муниципального учреждения, один раз в год в размере, не превышающем 50 % месячной заработной платы работника по занимаемой должности, профессии, согласно штатному расписанию.».

2. Установить, что заработная плата работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки, (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера) при изменении (совершенствовании) системы оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), выплачиваемой работникам до ее изменения (совершенствования), при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. При этом сумма выплат работнику: по должностному окладу, доплат и надбавок, установленных в процентном отношении к должностному окладу, фиксированных ежемесячных выплат, установленных в абсолютном размере, не может быть в абсолютном выражении меньше суммы выплат: по должностному окладу, доплат и надбавок, установленных в процентном отношении к должностному окладу, фиксированных ежемесячных выплат, установленных в абсолютном размере, в действующих системах оплаты труда при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

3. Руководителям муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки, в срок не позднее 1 октября 2024 года внести соответствующие изменения в положения об оплате труда работников муниципальных учреждений с соблюдением требований статьи 372 Трудового кодекса Российской Федерации согласно настоящему Постановлению.

4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, но не ранее 1 января 2025 года.

5. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 20 мая 2019 года N 031-06-345/9 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки» информационную справку о внесенных настоящим Постановлением изменениях.

6. Управлению по информационной политике аппарата администрации города Иркутска опубликовать и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» настоящее Постановление с приложением.

7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра – председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.

Мэр города Иркутска                                                                                                Р.Н. Болотов

Приложение

к постановлению администрации

города Иркутска

от 02.08.2024 N 031-06-537/24

«Приложение N 1 к Примерному

положению об оплате труда

работников муниципальных

учреждений города Иркутска,

подведомственных департаменту

здравоохранения и социальной

помощи населению комитета по

социальной политике и культуре

администрации города Иркутска,

осуществляющих деятельность в

области медицины прочую, не

включенную в другие группировки

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ИРКУТСКА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ МЕДИЦИНЫ ПРОЧУЮ, НЕ ВКЛЮЧЕННУЮ В ДРУГИЕ ГРУППИРОВКИ

».

Заместитель мэра – председатель

комитета по социальной политике и

культуре администрации города Иркутска

Т.Н. Эдельман