Постановление Администрации города Иркутска от 03.09.2024 N 031-06-00593/24 "О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 8 октября 2019 года N 031-06-783/9"
03.09.2024 N031-06-593/24
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 8 октября 2019 года N 031-06-783/9
В целях совершенствования условий и оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, руководствуясь разделом VI Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 11, 37, 38, 42, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 8 октября 2019 года N 031-06-783/9 «Об оплате труда, дифференциации заработной платы и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска» (далее – постановление), с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 21 июня 2024 года N 031-06-412/24, следующие изменения:
1) в Примерном положении об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, являющемся Приложением N 1 к постановлению:
в подпункте 8 пункта 7 слова «(выслуги лет)» исключить;
подпункт 3 пункта 30 признать утратившим силу;
в пункте 36 слова «100 процентов» заменить словами «70 процентов»;
в пункте 37:
в подпункте 1:
в абзаце втором слова «не более 50» заменить словами «не более 20»;
в абзаце третьем слова «не более 30» заменить словами «не более 10»;
в подпункте 5 слова «не более 50» заменить словами «не более 20»;
пункты 39 – 42 признать утратившими силу;
в абзаце втором пункта 44 слова «, надбавка за выслугу лет» исключить;
в пункте 47:
в абзаце первом слова «100 процентов» заменить словами «50 процентов»;
в абзаце втором слова «33,3 процента» заменить словами «16,67 процентов»;
в пункте 51:
в подпункте 1 формулу изложить в следующей редакции:
«»;
в подпункте 2 в формуле цифры «33,3» заменить цифрами «16,67»;
пункт 65 изложить в следующей редакции:
«65. Решение о назначении и размерах надбавок стимулирующего характера руководителю Учреждения принимается приказом Учредителя.»;
в пункте 68 слова «100 процентов» заменить словами «50 процентов»;
в пункте 76 формулу расчета изложить в следующей редакции:
«»;
Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно Приложению 1 к настоящему Постановлению;
Приложение N 3 изложить в новой редакции согласно Приложению 2 к настоящему Постановлению;
2) в Примерном положении о социальных выплатах работникам муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, являющемся Приложением N 2 к постановлению:
в пункте 8:
в абзаце первом слова «двухмесячной» заменить словами «50 процентов месячной»;
в абзаце втором слова «, надбавка за выслугу лет» исключить.
2. Установить, что заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера) при изменении (совершенствовании) системы оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), выплачиваемой работникам до её изменения (совершенствования), при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Руководителям муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, в двухнедельный срок со дня подписания настоящего Постановления внести соответствующие изменения в Положения об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, но не ранее 1 января 2025 года.
5. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 8 октября 2019 года N 031-06-783/9 «Об оплате труда, дифференциации заработной платы и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска» информационную справку о внесенных настоящим Постановлением изменениях.
6. Управлению по информационной политике аппарата администрации города Иркутска опубликовать и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» настоящее Постановление с приложениями.
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра – председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.
Мэр города Иркутска Р.Н. Болотов
Приложение 1
к постановлению администрации
города Иркутска
от 03.09.2024 N 031-06-593/24
«Приложение N 1
к Примерному положению об оплате
труда работников муниципальных
казенных, бюджетных и автономных
учреждений, подведомственных
управлению культуры комитета по
социальной политике и культуре
администрации города Иркутска
Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по видам экономической деятельности
1) деятельность по охране исторических мест и зданий, памятников культуры:
Наименование должности (профессии) | Минимальные размеры окладов (должностных окладов) в руб. | ||
1. Должности (профессии), отнесенные к профессионально-квалификационным группам (далее – ПКГ) | |||
ПКГ общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н | |||
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» | 1 квалификационный уровень | 1 разряд | 19 850 |
2 разряд | 20 346 | ||
3 разряд | 20 855 | ||
2 квалификационный уровень | 21 376 | ||
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» | 1 квалификационный уровень | 4 разряд | 21 911 |
5 разряд | 22 020 | ||
2 квалификационный уровень | 6 разряд | 22 130 | |
7 разряд | 22 241 | ||
3 квалификационный уровень | 8 разряд | 22 352 | |
4 квалификационный уровень | 22 464 | ||
ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н | |||
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | 1 квалификационный уровень | 22 548 | |
2 квалификационный уровень | 23 112 | ||
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
| 1 квалификационный уровень | 23 689 | |
2 квалификационный уровень | 24 282 | ||
3 квалификационный уровень | 24 889 | ||
4 квалификационный уровень | 25 635 | ||
5 квалификационный уровень | 26 404 | ||
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
| 1 квалификационный уровень | 27 395 | |
2 квалификационный уровень | 27 669 | ||
3 квалификационный уровень | 27 946 | ||
4 квалификационный уровень | 28 225 | ||
5 квалификационный уровень | 28 507 | ||
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | 1 квалификационный уровень | 28 792 | |
2 квалификационный уровень | 29 080 | ||
3 квалификационный уровень | 29 371 | ||
2. Должности (профессии), не отнесенные к ПКГ | |||
Администратор службы приема и размещения | 24 490 |
2) деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию:
Наименование должности (профессии) | Минимальные размеры окладов (должностных окладов) в руб. | ||
1. Должности (профессии), отнесенные к ПКГ | |||
ПКГ общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н | |||
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» | 1 квалификационный уровень | 1 разряд | 19 850 |
2 разряд | 20 346 | ||
3 разряд | 20 855 | ||
2 квалификационный уровень | 21 376 | ||
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» | 1 квалификационный уровень | 4 разряд | 21 911 |
5 разряд | 22 020 | ||
2 квалификационный уровень | 6 разряд | 22 130 | |
7 разряд | 22 241 | ||
3 квалификационный уровень | 8 разряд | 22 352 | |
4 квалификационный уровень | 22 464 | ||
ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н | |||
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | 1 квалификационный уровень | 22 548 | |
2 квалификационный уровень | 22 661 | ||
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
| 1 квалификационный уровень | 22 774 | |
2 квалификационный уровень | 22 888 | ||
3 квалификационный уровень | 23 002 | ||
4 квалификационный уровень | 23 117 | ||
5 квалификационный уровень | 23 233 | ||
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
| 1 квалификационный уровень | 23 407 | |
2 квалификационный уровень | 23 618 | ||
3 квалификационный уровень | 23 854 | ||
4 квалификационный уровень | 24 079 | ||
5 квалификационный уровень | 24 320 | ||
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | 1 квалификационный уровень | 24 539 | |
2 квалификационный уровень | 24 60 | ||
3. квалификационный уровень | 24 983 | ||
2. Должности (профессии), не отнесенные к ПКГ | |||
Руководитель группы | 24 490 |
3) деятельность библиотек и архивов, деятельность музеев, деятельность в области исполнительских искусств, деятельность танцплощадок, дискотек, школ танцев, деятельность учреждений клубного типа: клубов, дворцов и домов культуры, домов народного творчества, деятельность в области отдыха и развлечений:
Наименование должности (профессии) | Минимальные размеры окладов (должностных окладов) в руб. | |||
1. Должности (профессии), отнесенные к ПКГ | ||||
ПКГ общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н | ||||
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» | 1 квалификационный уровень | 1 разряд | 16 330 | |
2 разряд | 16 430 | |||
3 разряд | 16 496 | |||
2 квалификационный уровень | 16 562 | |||
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» | 1 квалификационный уровень | 4 разряд | 16 620 | |
5 разряд | 16 736 | |||
2 квалификационный уровень | 6 разряд | 16 853 | ||
7 разряд | 16 971 | |||
3 квалификационный уровень | 8 разряд | 17 090 | ||
4 квалификационный уровень | 17 210 | |||
ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н | ||||
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | 1 квалификационный уровень | 16 437 | ||
2 квалификационный уровень | 16 601 | |||
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
| 1 квалификационный уровень | 16 767 | ||
2 квалификационный уровень | 16 935 | |||
3 квалификационный уровень | 17 528 | |||
4 квалификационный уровень | 17 966 | |||
5 квалификационный уровень | 18 613 | |||
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
| 1 квалификационный уровень | 19 950 | ||
2 квалификационный уровень | 19 878 | |||
3 квалификационный уровень | 20 061 | |||
4 квалификационный уровень | 20 230 | |||
5 квалификационный уровень | 23 394 | |||
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | 1 квалификационный уровень | 24 103 | ||
2 квалификационный уровень | 24 451 | |||
3 квалификационный уровень | 24 825 | |||
ПКГ должностей работников образования, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н | ||||
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | 16 330 | |||
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | 1 квалификационный уровень | 16 575 | ||
2 квалификационный уровень | 16 824 | |||
ПКГ должностей педагогических работников | 1 квалификационный уровень | 17 076 | ||
2 квалификационный уровень | 17 332 | |||
3 квалификационный уровень | 17 592 | |||
4 квалификационный уровень | 17 856 | |||
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений | 1 квалификационный уровень | 18 124 | ||
2 квалификационный уровень | 18 396 | |||
3 квалификационный уровень | 18 672 | |||
ПКГ профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 марта 2008 года N 121н | ||||
ПКГ «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня» | 16 437 | |||
ПКГ «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня» | 1 квалификационный уровень | 2 разряд | 16 552 | |
3 разряд | 16 668 | |||
4 разряд | 16 785 | |||
5 разряд | 16 902 | |||
6 разряд | 17 020 | |||
7 разряд | 17 140 | |||
8 разряд | 17 260 | |||
2 квалификационный уровень | 6 разряд | 17 380 | ||
7 разряд | 17 502 | |||
8 разряд | 17 625 | |||
3квалификационный уровень | 8 разряд | 17 748 | ||
4 квалификационный уровень | 17 872 | |||
ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 | ||||
ПКГ «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава» | 16 467 | |||
ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» | 16 650 | |||
ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» | 16 820 | |||
ПКГ «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» | 16 980 | |||
2. Должности (профессии), не отнесенные к ПКГ | ||||
Размеры окладов (должностных окладов) по профессиям рабочих (должностям служащих), не включенных в ПКГ, устанавливаются руководителем муниципального казенного, бюджетного и автономного учреждения, подведомственного управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска с учетом условий, установленных пунктами 12, 13 примерного Положения об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска. | ||||
4) образование в области культуры:
Наименование должности (профессии) | Минимальные размеры окладов (должностных окладов) в руб. | |||
1. Должности (профессии), отнесенные к ПКГ | ||||
ПКГ общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н | ||||
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» | 1 квалификационный уровень | 1 разряд | 15 400 | |
2 разряд | 15 415 | |||
3 разряд | 15 431 | |||
2 квалификационный уровень | 15 546 | |||
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» | 1 квалификационный уровень | 4 разряд | 15 462 | |
5 разряд | 15 477 | |||
2 квалификационный уровень | 6 разряд | 15 493 | ||
7 разряд | 15 508 | |||
3 квалификационный уровень | 8 разряд | 15 524 | ||
4 квалификационный уровень | 15 539 | |||
ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н | ||||
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | 1 квалификационный уровень | 15 410 | ||
2 квалификационный уровень | 15 456 | |||
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | 1 квалификационный уровень | 15 503 | ||
2 квалификационный уровень | 15 549 | |||
3 квалификационный уровень | 15 596 | |||
4 квалификационный уровень | 15 643 | |||
5 квалификационный уровень | 15 689 | |||
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | 1 квалификационный уровень | 15 740 | ||
2 квалификационный уровень | 15 787 | |||
3 квалификационный уровень | 15 835 | |||
4 квалификационный уровень | 15 882 | |||
5 квалификационный уровень | 15 930 | |||
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | 1 квалификационный уровень | 15 978 | ||
2 квалификационный уровень | 16 025 | |||
3 квалификационный уровень | 16 074 | |||
ПКГ должностей работников образования, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н | ||||
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | 15 410 | |||
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | 1 квалификационный уровень | 15 456 | ||
2 квалификационный уровень | 15 503 | |||
ПКГ должностей педагогических работников | 1 квалификационный уровень | 15 549 | ||
2 квалификационный уровень | 15 596 | |||
3 квалификационный уровень | 15 643 | |||
4 квалификационный уровень | 15 689 | |||
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений | 1 квалификационный уровень | 15 737 | ||
2 квалификационный уровень | 15 784 | |||
3 квалификационный уровень | 15 831 | |||
ПКГ профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 марта 2008 года N 121н | ||||
ПКГ «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня» | 15 410 | |||
ПКГ «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня» | 1 квалификационный уровень | 2 разряд | 15 425 | |
3 разряд | 15 441 | |||
4 разряд | 15 456 | |||
5 разряд | 15 472 | |||
6 разряд | 15 487 | |||
7 разряд | 15 503 | |||
8 разряд | 15 518 | |||
2 квалификационный уровень | 6 разряд | 15 534 | ||
7 разряд | 15 549 | |||
8 разряд | 15 565 | |||
3квалификационный уровень | 8 разряд | 15 580 | ||
4 квалификационный уровень | 15 596 | |||
ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 | ||||
ПКГ «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава» | 15 410 | |||
ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» | 15 445 | |||
ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» | 15 479 | |||
ПКГ «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» | 15 514 | |||
2. Должности (профессии), не отнесенные к ПКГ | ||||
Размеры окладов (должностных окладов) по профессиям рабочих (должностям служащих), не включенных в ПКГ, устанавливаются руководителем муниципального казенного, бюджетного и автономного учреждения, подведомственного управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска с учетом условий, установленных пунктами 12, 13 примерного Положения об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска. | ||||
».
Заместитель мэра – председатель комитета
по социальной политике и культуре
администрации города Иркутска Т.Н. Эдельман
Приложение 2
к постановлению администрации
города Иркутска
от 03.09.2024 N 031-06-593/24
«Приложение N 3
к Примерному положению об оплате
труда работников муниципальных
казенных, бюджетных и автономных
учреждений, подведомственных
управлению культуры комитета по
социальной политике и культуре
администрации города Иркутска
Основания и размеры надбавки за интенсивность
и высокие результаты работы, устанавливаемой руководителю муниципального казенного, бюджетного учреждения, подведомственного управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по видам экономической деятельности
Наименование основания установления надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителю Учреждения по видам экономической деятельности | Размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в процентах от должностного оклада руководителя Учреждения |
1) деятельность по охране исторических мест и зданий, памятников культуры: | |
при наличии отдельно стоящих объектов недвижимого имущества, закрепленных за Учреждением, и обеспечении их эксплуатационной готовности (бесперебойное функционирование систем освещения, теплоснабжения, водоснабжения, отсутствие сбоев в подаче коммунальных услуг, предупреждение аварийных ситуаций) | до 20 |
при наличии трех и более объектов культурного наследия, закрепленных за Учреждением; | до 10 |
2) деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию: | |
при управлении объемом финансовых ресурсов: от 80 до 170 млн. рублей от 171 до 260 млн. рублей от 261 до 350 млн. рублей свыше 351 млн. рублей |
до 40 до 60 до 80 до 100 |
3) образование в области культуры, деятельность библиотек и архивов, деятельность музеев, деятельность в области исполнительских искусств, деятельность танцплощадок, дискотек, школ танцев, деятельность учреждений клубного типа: клубов, дворцов и домов культуры, домов народного творчества, деятельность в области отдыха и развлечений: | |
за наличие филиалов Учреждения: от 1 до 10 филиалов от 11 до 19 филиалов свыше 20 филиалов |
5 10 15 |
за штатную численность Учреждения: от 50 до 100 штатных единиц от 101 до 199 штатных единиц свыше 200 штатных единиц |
5 10 15 |
4) образование в области культуры: | |
за численность (количество) учащихся: |
|
от 100 до 200 учащихся | 2 |
от 201 до 300 учащихся | 3 |
от 301 до 400 учащихся | 4 |
от 401 до 500 учащихся | 5 |
от 500 и более учащихся | 6 |
при наличии отдельно стоящих объектов недвижимого имущества, закрепленных за Учреждением, и обеспечении их эксплуатационной готовности (бесперебойное функционирование систем освещения, теплоснабжения, водоснабжения отсутствие сбоев в подаче коммунальных услуг, предупреждение аварийных ситуаций) | до 5 |
за количество направлений подготовки: |
|
от 1 до 3 направлений | 2 |
от 4 до 5 направлений | 4 |
от 6 и более направлений | 6 |
».
Заместитель мэра – председатель комитета
по социальной политике и культуре
администрации города Иркутска Т.Н. Эдельман