Постановление Администрации города Иркутска от 08.11.2024 N 031-06-770/24 "О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 11 октября 2019 года N 031-06-801/9"

08.11.2024 N031-06-770/24

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА ОТ 11 ОКТЯБРЯ 2019 ГОДА N 031-06-801/9

В целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, руководствуясь разделом VI Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», пунктом 18, подпунктом «е» пункта 32 Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22 декабря 2023 года (протокол N 11), статьями 11, 37, 38, 42, 56 Устава города Иркутска, постановлением администрации города Иркутска от 21 августа 2018 года N 031-06-769/8 «Об оплате труда и дифференциации заработной платы работников муниципальных учреждений города Иркутска», администрация города Иркутска

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 11 октября 2019 года N 031-06-801/9 «Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных аппарату администрации города Иркутска» с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 22 января 2024 года N 031-06-46/24 (далее – постановление N 031-06-801/9), следующие изменения:

1) в Примерном положении об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных аппарату администрации города Иркутска, являющемся Приложением N 1 к постановлению N 031-06-801/9:

в пункте 40:

в абзаце первом цифры «100%» заменить цифрами «50%»;

в абзаце втором цифры «33,3%» заменить цифрами «16,67%»;

в пункте 44:

абзаце третьем после слов «Пр₁ = М_зп1 x П₁» дополнить цифрами «х50%»;

в абзаце восьмом цифры «33,3%» заменить цифрами «16,67%»;

в пункте 53 цифры «100%» заменить цифрами «50%»;

в пункте 55 цифры «100%» заменить цифрами «50%»;

в пункте 67:

в подпункте 1 слова «не превышающем месячную заработную плату» заменить словами «не превышающем 50% месячной заработной платы»;

в подпункте 2 слова «не превышающем месячную заработную плату» заменить словами «не превышающем 50% месячной заработной платы»;

в абзаце втором пункта 70 после слов «Пр₂ = Мзп₂ x П₂ x К_р» дополнить цифрами «х50%»;

Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно Приложению к настоящему Постановлению;

2) в Примерном положении о социальных выплатах работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных аппарату администрации города Иркутска, являющемся Приложением N 2 к постановлению N 031-06-801/9:

в пункте 5:

в абзаце первом слова «двухмесячное денежное содержание» заменить словами «50% денежного содержания»;

дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

«Работнику, включая руководителя муниципального учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, принятому на работу в муниципальное учреждение в текущем календарном году или вышедшему в текущем календарном году из отпуска по беременности и родам (отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы, длительностью более 60 (Шестидесяти) календарных дней), единовременная выплата к отпуску исчисляется в размере, предусмотренном настоящим пунктом, пропорционально фактически отработанному времени в текущем календарном году (включая периоды временной нетрудоспособности и нахождения в очередном оплачиваемом отпуске).».

2. Установить, что заработная плата работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных аппарату администрации города Иркутска, (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера) при изменении (совершенствовании) системы оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), выплачиваемой работникам до ее изменения (совершенствования), при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. При этом сумма выплат работнику: по должностному окладу, доплат и надбавок, установленных в процентном отношении к должностному окладу, фиксированных ежемесячных выплат, установленных в абсолютном размере, не может быть в абсолютном выражении меньше суммы выплат: по должностному окладу, доплат и надбавок, установленных в процентном отношении к должностному окладу, фиксированных ежемесячных выплат, установленных в абсолютном размере, в действующих системах оплаты труда при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

3. Руководителям муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных аппарату администрации города Иркутска:

1) в двухнедельный срок со дня подписания настоящего Постановления внести соответствующие изменения в положения об оплате труда и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных аппарату администрации города Иркутска;

2) уведомить работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных аппарату администрации города Иркутска, о предстоящих изменениях условий оплаты труда и социальных выплат с соблюдением порядка и сроков, предусмотренных статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) обеспечить введение измененных условий оплаты труда и социальных выплат работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных аппарату администрации города Иркутска, не позднее 1 января 2025 года.

4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, но не ранее 1 января 2025 года.

5. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 11 октября 2019 года N 031-06-801/9 «Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных аппарату администрации города Иркутска» информационную справку о внесенных настоящим Постановлением изменениях.

6. Управлению по информационной политике аппарата администрации города Иркутска опубликовать и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» настоящее Постановление с приложением.

7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска.

Мэр города Иркутска                                                                                                    Р.Н. Болотов

Приложение к постановлению

администрации города Иркутска

от 08.11.2024 N 031-06-770/24

«Приложение N 1

к Примерному положению об оплате труда

работников муниципальных казенных,

автономных, бюджетных учреждений,

подведомственных аппарату

администрации города Иркутска

Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных, казенных, автономных учреждений, подведомственных аппарату администрации города Иркутска

Заместитель мэра – руководитель аппарата

администрации города Иркутска                                                                     Е.Е. Войцехович