Постановление Администрации города Иркутска от 17.12.2024 N 031-06-00886/24 "О внесении изменений в Постановление администрации города Иркутска от 10 января 2022 года N 031-06-2/22"

17.12.2024 N031-06-886/24

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменений в Постановление администрации города Иркутска от 10 января 2022 года N 031-06-2/22

В целях совершенствования условий и оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска, а также в целях реализации основных государственных гарантий, руководствуясь разделом VI Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьями 16, 17, 36, 37, 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», пунктом 18, подпунктом «е» пункта 32 Единых рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22 декабря 2023 года (протокол N11), пунктом 21 Положения о порядке определения условий оплаты труда и социальных выплат работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, утвержденного постановлением администрации города Иркутска от 21 августа 2018 года N 031-06-769/8, статьями 11, 37, 38, 42, 53, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 10 января 2022 года N 031-06-2/22 «Об оплате труда и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных комитету по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска, по виду экономической деятельности «Деятельность по предоставлению туристических информационных услуг» с последним изменением, внесенным постановлением администрации города Иркутска от 28 февраля 2024 года N 031-06-128/24 (далее – Постановление), следующие изменения:

1) В Примерном положении об оплате труда работников муниципальных казенных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных комитету по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска, по виду экономической деятельности «Деятельность по предоставлению туристических информационных услуг», являющемся Приложением N1 к Постановлению:

в пункте 36 цифры «100» заменить цифрами «50»;

в пункте 47:

в абзаце первом цифры «100» заменить цифрами «50»;

в абзаце втором цифры «33,3» заменить цифрами «16,67»;

в пункте 51:

в абзаце втором подпункта 1 слова «ЗП_раб» заменить словами и цифрами «50% х ЗП_раб»;

в абзаце втором подпункта 2 цифры «33,3» заменить цифрами «16,67»;

в абзаце первом пункта 56 цифры «100» заменить цифрами «50»;

в абзаце первом пункта 68 цифры «100» заменить цифрами «50»;

в абзаце втором пункта 76 слова «ЗП_рук» заменить словами и цифрами «50% х ЗП_рук»;

в пункте 85 цифры «100» заменить цифрами «50».

Приложение N 1 изложить в редакции Приложения к настоящему Постановлению;

2) в абзаце первом пункта 8 Примерного положения о социальных выплатах работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных комитету по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска, по виду экономической деятельности «Деятельность по предоставлению туристических информационных услуг», являющегося Приложением N 2 к Постановлению, слова «не превышающем месячной заработной платы» заменить словами «не превышающем 50 % месячной заработной платы».

2. Установить, что заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера) при изменении (совершенствовании) системы оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), выплачиваемой работникам до ее изменения (совершенствования), при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. При этом сумма выплат работнику: по должностному окладу, доплат и надбавок, установленных в процентном отношении к должностному окладу, фиксированных ежемесячных выплат, установленных в абсолютном размере, не может быть в абсолютном выражении меньше суммы выплат: по должностному окладу, доплат и надбавок, установленных в процентном отношении к должностному окладу, фиксированных ежемесячных выплат, установленных в абсолютном размере, в действующих системах оплаты труда при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

3. Руководителям муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных комитету по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска по виду экономической деятельности «Деятельность по предоставлению туристических информационных услуг»:

1) внести в двухнедельный срок со дня подписания настоящего Постановления соответствующие изменения в положения об оплате труда и социальных выплатах работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска;

2) уведомить работников о предстоящих изменениях условий оплаты труда, учитывая статью 74 Трудового Кодекса Российской Федерации;

3) в срок не позднее 1 января 2025 года обеспечить введение условий оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска согласно положениям об оплате труда и социальных выплатах работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска.

4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, за исключением пунктов 1, 2, которые вступают в силу с 1 января 2025 года.

5. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 10 января 2022 года N 031-06-2/22 «Об оплате труда и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных комитету по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска, по виду экономической деятельности «Деятельность по предоставлению туристических информационных услуг» информационную справку о внесенных настоящим Постановлением изменениях.

6. Управлению по информационной политике аппарата администрации города Иркутска опубликовать настоящее Постановление с приложением и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра – председателя комитета по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска.

Мэр города Иркутска

Р.Н. Болотов

Приложение

к постановлению администрации

города Иркутска

от 17.12.2024 N 031-06-886/24

«Приложение N 1

к Примерному положению об

оплате труда работников

муниципальных казенных,

бюджетных, автономных

учреждений, подведомственных

комитету по экономике и

стратегическому планированию

администрации города Иркутска,

по виду экономической

деятельности «Деятельность по

предоставлению туристических

информационных услуг»

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ЭКОНОМИКЕ И СТРАТЕГИЧЕСКОМУ ПЛАНИРОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ТУРИСТИЧЕСКИХ ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ»

1. Деятельность по предоставлению туристических информационных услуг:

Заместитель мэра – председатель комитета

по экономике и стратегическому

планированию администрации города

Иркутска

Т.И. Макарычева

Начальник отдела единого учредителя и

правовой работы комитета по экономике и

стратегическому планированию

администрации города Иркутска

Т.С. Колесникова