Постановление Администрации города Иркутска от 27.03.2025 N 031-06-00176 "Об увеличении (индексации) минимальных размеров окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки, и о внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки"
27.03.2025 N031-06-176/25
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Об увеличении (индексации) минимальных размеров окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки, и о внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки
Руководствуясь разделом VI Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 11, 37, 38, 42, 53, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Увеличить (проиндексировать) с 1 января 2025 года на 4,5 % минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки.
Минимальные размеры окладов (должностных окладов) округляются в сторону увеличения до целого рубля.
2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки, утвержденное постановлением администрации города Иркутска от 20 мая 2019 года N 031-06-345/9, с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 2 августа 2024 года N 031-06-537/24 (далее – Примерное положение), следующие изменения:
1) пункт 51 признать утратившим силу;
2) Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно Приложению к настоящему Постановлению.
3. Работникам муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки, премия по итогам работы за 4 квартал 2024 года выплачивается в размере, установленном Примерным положением, в редакции действовавшей до дня вступления в силу постановления администрации города Иркутска от 2 августа 2024 года N 031-06-537/24.
4. Руководителям муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки, в срок не позднее 1 апреля 2025 года внести соответствующие изменения в положения об оплате труда работников муниципальных учреждений с соблюдением требований статьи 372 Трудового кодекса Российской Федерации согласно настоящему Постановлению.
5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.
6. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 20 мая 2019 года N 031-06-345/9 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки» информационную справку о внесенных настоящим Постановлением изменениях.
7. Управлению по информационной политике аппарата администрации города Иркутска опубликовать и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» настоящее Постановление с приложением.
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра – председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.
Мэр города Иркутска
Р.Н. Болотов
Приложение
к постановлению администрации
города Иркутска
от 27.03.2025 N 031-06-176/25
«Приложение N 1 к Примерному
положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений города Иркутска,
подведомственных департаменту
здравоохранения и социальной
помощи населению комитета по
социальной политике и культуре
администрации города Иркутска,
осуществляющих деятельность в
области медицины прочую, не
включенную в другие группировки
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ИРКУТСКА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ МЕДИЦИНЫ ПРОЧУЮ, НЕ ВКЛЮЧЕННУЮ В ДРУГИЕ ГРУППИРОВКИ
N п/п | Наименование профессиональной квалификационной группы, квалификационный уровень | Наименование должности (профессии) | Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб. |
1 | 2 | 3 |
|
1. | Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | ||
1.1. | 1 квалификационный уровень | бухгалтер | 19 605,00 |
юрисконсульт | 19 605,00 | ||
психолог | 19 605,00 | ||
2. | Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | ||
2.1. | 1 квалификационный уровень | специалист по социальной работе | 17 870,00 |
3. | Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | ||
3.1. | 2 квалификационный уровень | социальный педагог | 17 556,00 |
4. | Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал» | ||
4.1. | 3 квалификационный уровень | медицинская сестра | 17 138,00 |
5. | Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» | ||
5.1. | 1 квалификационный уровень | уборщик служебных помещений | 16 762,00 |
».
Заместитель мэра – председатель
Комитета по социальной политике и
культуре администрации города Иркутска
Т.Н. Эдельман