Постановление Администрации города Иркутска от 16.07.2025 N 031-06-00510/25 "О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9"

16.07.2025 N031-06-510/25

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2019 ГОДА N 031-06-717/9

Руководствуясь разделом VI Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 66 Федерального закона от 20 марта 2025 года N 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», статьями 37, 38, 42, 53, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9 «Об оплате труда, дифференциации заработной платы и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска» с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 7 марта 2025 года N 031-06-109/25 (далее – постановление), следующие изменения:

1) в преамбуле слова «статьями 16, 53 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» заменить словами «статьей 66 Федерального закона от 20 марта 2025 года N 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти»;

2) в примерном Положении об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по видам экономической деятельности: «Образование дошкольное», «Образование основное общее», «Образование начальное общее», «Образование среднее общее», «Образование дополнительное детей и взрослых», являющемся Приложением N 1 к постановлению:

в абзаце третьем пункта 53 слова «, за качество выполняемых работ» исключить;

пункт 64 изложить в следующей редакции:

«64. В случае наложения дисциплинарного взыскания на работника муниципального учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий размер премии снижается на сумму до 20% от размера его месячной заработной платы за период, когда к работнику муниципального учреждения было применено дисциплинарное взыскание.»;

в пункте 93:

подпункт 3 признать утратившим силу;

дополнить абзацем двенадцатым следующего содержания:

«В случае наложения дисциплинарного взыскания на руководителя муниципального учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий размер премии снижается на сумму до 20% от размера его месячной заработной платы за период, когда к руководителю муниципального учреждения было применено дисциплинарное взыскание.»;

раздел VII Приложения N 1 изложить в следующей редакции:

VII. Должности работников, не предусмотренные ПКГ

1	2	3
7.1. Прочие должности
33	Контрактный управляющий	14 294,0
34	Специалист по закупкам	13 928,0
35	Ассистент по оказанию технической помощи	13 438,0
36	Повар (4 квалификационный разряд)	13 367,0
37	Кухонный рабочий (2 квалификационный разряд)	12 858,0
38	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (3 квалификационный разряд)	13 090,0
39	Слесарь-электрик (2 квалификационный разряд) или слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (2 квалификационный разряд)	12 858,0
40	Инженер-электрик	13 928,0
7.2. Должности иных педагогических работников
41	Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями	14 241,0

»;

Приложение N 3 изложить в новой редакции согласно Приложению к настоящему Постановлению;

3) в примерном Положении об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по виду экономической деятельности «Образование профессиональное дополнительное», являющемся Приложением N 5 к постановлению:

в абзаце третьем пункта 46 слова «, за качество выполняемых работ» исключить;

пункт 56 изложить в следующей редакции:

«56. В случае наложения дисциплинарного взыскания на работника муниципального учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий размер премии снижается на сумму до 20% от размера его месячной заработной платы за период, когда к работнику муниципального учреждения было применено дисциплинарное взыскание.»;

в пункте 82:

подпункт 3 признать утратившим силу;

дополнить абзацем двенадцатым следующего содержания:

пункт 31 раздела Х Приложения N 1 изложить в следующей редакции:

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

(3 квалификационный разряд)

13 090,0

».

2. Руководителям муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, в двухнедельный срок со дня подписания настоящего Постановления внести соответствующие изменения в положения об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.

4. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9 «Об оплате труда, дифференциации заработной платы и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска» информационную справку о внесенных настоящим Постановлением изменениях.

5. Управлению по информационной политике аппарата администрации города Иркутска опубликовать и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» настоящее Постановление с приложением.

6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра – председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.

Мэр города Иркутска Р.Н. Болотов

Приложение

к постановлению администрации

города Иркутска

от 16.07.2025 N 031-06-510/25

«Приложение N 3 к примерному

Положению об оплате труда

работников муниципальных

казенных, бюджетных, автономных

учреждений, подведомственных

департаменту образования комитета

по социальной политике и культуре

администрации города Иркутска, по

видам экономической деятельности

«Образование дошкольное»,

«Образование основное общее»,

«Образование начальное общее»,

«Образование среднее общее»,

«Образование дополнительное детей и

взрослых»

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

эффективности деятельности работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по видам экономической деятельности: «Образование дошкольное», «Образование основное общее», «Образование начальное общее», «Образование среднее общее», «Образование дополнительное детей и взрослых» <*>

<*> Показатели эффективности деятельности работников муниципального учреждения, критерии их оценки определяются муниципальным учреждением по каждому наименованию должности (профессии) и трудовой функции работника.

N п/п

Показатели эффективности деятельности работников муниципального учреждения

Критерии оценки

Количество баллов

1	2	3	4
I. По профессионально-квалификационным группам (далее – ПКГ) должностей работников образования
1.1. ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала
1	Создание условий для осуществления образовательного процесса (создание безопасной предметно-пространственной среды, соответствующей психологическим и педагогическим требованиям, участие в подготовке и проведении мероприятий, подготовка помещений к мероприятиям)	Условия созданы; Условия не созданы	15 баллов; 0 баллов
2	Эффективность деятельности и исполнительская дисциплина (соблюдение сроков предоставления планов, отчетов, аналитических материалов, соблюдение требований по их оформлению, точность предоставляемой информации)	Соблюдены сроки, требования; Не соблюдены сроки, требования	15 баллов; 0 баллов
3	Соблюдение санитарно-гигиенических требований в помещениях и на территории муниципального учреждения	Соблюдены; Не соблюдены	20 баллов; 0 баллов
4	Отсутствие травматизма обучающихся (воспитанников) в период нахождения их в учреждении	Отсутствует травматизм обучающихся (воспитанников); Наличие травматизма обучающихся (воспитанников)	10 баллов; 0 баллов
5	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
6	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов; 0 баллов
7	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса	Отсутствие обоснованных жалоб; Наличие обоснованных жалоб	10 баллов; 0 баллов
8	Отсутствие письменных замечаний от руководства учреждения, отсутствие предписаний и замечаний от контролирующих, вышестоящих органов по результатам проверок	Отсутствие нарушений, замечаний; Наличие нарушений, замечаний	10 баллов; 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
1.2. ПКГ должностей педагогических работников:
1.2.1. дошкольного образования:
1	Посещаемость воспитанниками	70% и выше от плановой наполняемости групп; 50-69 %; Менее 50%	5 баллов; 3 балла; 0 баллов
2	Развитие индивидуальных способностей и творческого потенциала воспитанников (групповые индивидуальные развивающие проекты, мастер классы, проведение тематических, конкурсных мероприятий, экскурсионные проекты и др.)	Выполнено; Не выполнено	10 баллов; 0 баллов
3	Применение современных образовательных технологий (использование педагогом информационно-коммуникационных технологий в воспитательно-образовательном процессе)	Наличие инновационных методов работы; Отсутствие инновационных методов работы	10 баллов; 0 баллов
4	Эффективность деятельности и исполнительская дисциплина (соблюдение сроков предоставления планов, отчетов, аналитических материалов, соблюдение требований по их оформлению, точность предоставляемой информации)	Соблюдены сроки, требования; Не соблюдены сроки, требования	10 баллов; 0 баллов
5	Реализация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие с семьями воспитанников	Реализованы; Не реализованы	5 баллов; 0 баллов
6	Обеспечение непрерывного повышения профессионального мастерства (заочное, очное и (или) дистанционное участие в семинарах, мастер-классах, конференциях, курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, пр.; заочное, очное и (или) дистанционное участие в профессиональных и методических конкурсах; заочное, очное и (или) дистанционное участие в инновационной деятельности; очное и (или) дистанционное участие в проектной деятельности, подтвержденное документально)	Участие; Отсутствие участия	10 баллов; 0 баллов
7	Методическая работа (рецензирование, выступление на семинарах, объединениях, конференциях, написание рефератов, учебных программ)	Проведена; Не проведена	10 баллов; 0 баллов
8	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
9	Отсутствие фактов нарушений правовых, нравственных, эстетических норм, требований профессиональной этики в отношении обучающихся, воспитанников учреждения	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов; 0 баллов
10	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов; 0 баллов
11	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса	Отсутствие обоснованных жалоб; Наличие обоснованных жалоб	10 баллов; 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
1.2.2. общего образования:
1	Обеспечение высокого качества образования. Отсутствие обучающихся, не освоивших учебные программы	90-100 % освоения образовательных программ; 85-90 % освоения образовательных программ; Отсутствие результатов	10 баллов; 5 баллов; 0 баллов
2	Создание условий для сохранения и укрепления здоровья обучающихся (соблюдение режима двигательной активности детей при организации образовательной деятельности с учетом возрастных особенностей и состояния здоровья, проведение физкультминуток во время занятий, гимнастики для глаз, обеспечение контроля за осанкой обучающихся, организация и проведение физкультурных, физкультурно-оздоровительных мероприятий, массовых спортивных мероприятий, туристических походов, спортивных соревнований и пр.)	Условия соблюдены; Условия не соблюдены	5 баллов; 0 баллов
3	Применение современных образовательных технологий (использование педагогом информационно-коммуникационных технологий в воспитательно-образовательном процессе)	Наличие инновационных методов работы; Отсутствие инновационных методов работы	10 баллов; 0 баллов
4	Эффективность деятельности и исполнительская дисциплина (соблюдение сроков предоставления планов, отчетов, аналитических материалов, соблюдение требований по их оформлению, точность предоставляемой информации)	Соблюдены сроки, требования; Не соблюдены сроки, требования	10 баллов; 0 баллов
5	Реализация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие с семьями учащихся	Реализованы; Не реализованы	5 баллов; 0 баллов
6	Обеспечение непрерывного повышения профессионального мастерства (заочное, очное и (или) дистанционное участие в семинарах, мастер-классах, конференциях, курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, пр.; заочное, очное и (или) дистанционное участие в профессиональных и методических конкурсах; заочное, очное и (или) дистанционное участие в инновационной деятельности; очное и (или) дистанционное участие в проектной деятельности, подтвержденное документально)	Участие; Отсутствие участия	10 баллов; 0 баллов
7	Методическая работа (рецензирование, выступление на семинарах, объединениях, конференциях, написание рефератов, учебных программ)	Выполнена; Не выполнена	10 баллов; 0 баллов
8	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
9	Отсутствие фактов нарушений правовых, нравственных, эстетических норм, требований профессиональной этики в отношении обучающихся, воспитанников учреждения	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов; 0 баллов
10	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов; 0 баллов
11	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса	Отсутствие обоснованных жалоб; Наличие обоснованных жалоб	10 баллов; 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
1.2.3. дополнительного образования:
1	Участие обучающихся в досуговых мероприятиях, открытых занятиях, мастер-классах, соревнованиях, олимпиадах, конкурсах, смотрах, выставках и др.	Наличие победителей и призеров; Отсутствие победителей и призеров	5 баллов; 0 баллов
2	Сохранность контингента обучающихся в течение учебного года	Отсутствие выбывших из учреждения без уважительной причины; Наличие выбывших без уважительной причины	10 баллов; 0 баллов
3	Применение современных образовательных технологий (использование педагогом информационно-коммуникационных технологий в воспитательно-образовательном процессе)	Наличие инновационных методов работы; Отсутствие инновационных методов работы	10 баллов; 0 баллов
4	Эффективность деятельности и исполнительская дисциплина (соблюдение сроков предоставления планов, отчетов, аналитических материалов, соблюдение требований по их оформлению, точность предоставляемой информации)	Соблюдены сроки, требования; Не соблюдены сроки, требования	10 баллов; 0 баллов
5	Индивидуальные профессиональные достижения и повышение квалификации (посещение (дистанционное или очное) различных тренингов, курсов, семинаров, программ и т.д., подтвержденное документально)	Наличие подтверждающих документов; Отсутствие подтверждающих документов	10 баллов; 0 баллов
6	Методическая работа (рецензирование, выступление на семинарах, объединениях, конференциях, написание рефератов, учебных программ)	Выполнена; Не выполнена	10 баллов; 0 баллов
7	Реализация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие с семьями обучающихся	Реализованы; Не реализованы	5 баллов; 0 баллов
8	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
9	Отсутствие фактов нарушений правовых, нравственных, эстетических норм, требований профессиональной этики в отношении обучающихся, воспитанников учреждения	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов; 0 баллов
10	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов; 0 баллов
11	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса	Отсутствие обоснованных жалоб; Наличие обоснованных жалоб	10 баллов; 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
1.3. ПКГ должностей руководителей структурных подразделений:
1	Подготовка, организация мероприятий окружного и городского уровней	Мероприятия подготовлены, организованы; Мероприятия не подготовлены и не организованы	10 баллов; 0 баллов
2	Достижения обучающихся во внеклассных мероприятиях, творческих конкурсах и др.	Наличие победителей, призеров; Отсутствие победителей, призеров	10 баллов; 0 баллов
3	Эффективность деятельности и исполнительская дисциплина (соблюдение сроков предоставления планов, отчетов, аналитических материалов, соблюдение требований по их оформлению, точность предоставляемой информации)	Соблюдены сроки, требования; Не соблюдены сроки, требования	10 баллов; 0 баллов
4	Отсутствие травматизма обучающихся (воспитанников) в период нахождения их в учреждении	Отсутствует травматизм обучающихся (воспитанников); Наличие травматизма обучающихся (воспитанников)	10 баллов; 0 баллов
5	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
6	Методическая работа (рецензирование, выступление на семинарах, объединениях, конференциях, написание рефератов, учебных программ)	Выполнена; Не выполнена	10 баллов; 0 баллов
7	Сохранность контингента обучающихся	Отсутствие выбывших из учреждения без уважительной причины; Наличие выбывших без уважительной причины	10 баллов; 0 баллов
8	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса	Отсутствие обоснованных жалоб; Наличие обоснованных жалоб	10 баллов; 0 баллов
9	Отсутствие письменных замечаний от руководства учреждения, отсутствие предписаний и замечаний от контролирующих, вышестоящих органов по результатам проверок	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов; 0 баллов
10	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов; 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
II. ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников
2.1. ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»:
1	Эффективность деятельности и исполнительская дисциплина (соблюдение сроков предоставления планов, отчетов, аналитических материалов, соблюдение требований по их оформлению, точность предоставляемой информации)	Соблюдены сроки, требования; Не соблюдены сроки, требования	10 баллов; 0 баллов
2	Соблюдение санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов	Правила соблюдаются; Правила не соблюдаются	25 баллов; 0 баллов
3	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
4	Соблюдение правил получения, учета, хранения и использования лекарственных средств и этилового спирта	Правила соблюдаются; Правила не соблюдаются	15 баллов; 0 баллов
5	Отсутствие обоснованных жалоб на качество медицинской помощи, нарушение норм медицинской этики	Отсутствие обоснованных жалоб; Наличие обоснованных жалоб	20 баллов; 0 баллов
6	Отсутствие письменных замечаний от руководства учреждения, отсутствие предписаний и замечаний от контролирующих, вышестоящих органов по результатам проверок	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов; 0 баллов
7	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов; 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
2.2. ПКГ «Врачи и провизоры»:
1	Индивидуальные профессиональные достижения и повышение квалификации (посещение (дистанционное или очное) различных тренингов, курсов, семинаров, программ и т.д., подтвержденное документально)	Наличие подтверждающих документов; Отсутствие подтверждающих документов	15 баллов; 0 баллов
2	Эффективность деятельности и исполнительская дисциплина (соблюдение сроков предоставления планов, отчетов, аналитических материалов, соблюдение требований по их оформлению, точность предоставляемой информации)	Соблюдены сроки, требования; Не соблюдены сроки, требования	10 баллов; 0 баллов
3	Соблюдение санитарно – эпидемиологических правил и гигиенических нормативов	Правила соблюдаются; Правила не соблюдаются	25 баллов; 0 баллов
4	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
5	Отсутствие обоснованных жалоб на качество медицинской помощи, нарушение норм медицинской этики	Отсутствие обоснованных жалоб; Наличие обоснованных жалоб	20 баллов; 0 баллов
6	Отсутствие письменных замечаний от руководства учреждения, отсутствие предписаний и замечаний от контролирующих, вышестоящих органов по результатам проверок	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов; 0 баллов
7	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов; 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
III. ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии
1	Творческая активность в организации и проведении культурно-просветительских, обучающих мероприятий, научно-методической работе	Выполнено; Не выполнено	25 баллов; 0 баллов
2	Обновление банка данных о недостающей учебной литературе в библиотечном фонде	Обновление проводится; Обновление не проводится	25 баллов; 0 баллов
3	Эффективность деятельности и исполнительская дисциплина (соблюдение сроков предоставления планов, отчетов, аналитических материалов, соблюдение требований по их оформлению, точность предоставляемой информации)	Соблюдены сроки, требования; Не соблюдены сроки, требования	10 баллов; 0 баллов
4	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
5	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса	Отсутствие обоснованных жалоб; Наличие обоснованных жалоб	10 баллов; 0 баллов
6	Отсутствие письменных замечаний от руководства учреждения, отсутствие предписаний и замечаний от контролирующих, вышестоящих органов по результатам проверок	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов; 0 баллов
7	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов; 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
IV. ПКГ общеотраслевых профессий рабочих
1	Соблюдение санитарно – гигиенических требований в помещениях и на территории муниципального учреждения	Правила соблюдаются; Правила не соблюдаются	20 баллов; 0 баллов
2	Качественное, оперативное выполнение порученной работы, образцовое содержание помещений учреждения	Выполнено; Не выполнено	30 баллов; 0 баллов
3	Отсутствие травматизма обучающихся (воспитанников) в период нахождения их в учреждении	Отсутствует травматизм обучающихся (воспитанников); Наличие травматизма обучающихся (воспитанников)	10 баллов; 0 баллов
4	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
5	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса	Отсутствие обоснованных жалоб; Наличие обоснованных жалоб	10 баллов; 0 баллов
6	Отсутствие письменных замечаний от руководства учреждения, отсутствие предписаний и замечаний от контролирующих, вышестоящих органов по результатам проверок	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов; 0 баллов
7	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов; 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
V. ПКГ «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии»
1	Обеспечение надлежащего технического состояния оборудования	Осуществляется периодический осмотр, техническое обслуживание, текущий ремонт; Периодический осмотр, техническое обслуживание, текущий ремонт не проводятся	30 баллов; 0 баллов
2	Выполнение светового, звукового и художественного оформления мероприятий	Выполнено; Не выполнено	20 баллов; 0 баллов
3	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
4	Отсутствие травматизма обучающихся (воспитанников) в период нахождения их в учреждении	Отсутствует травматизм обучающихся (воспитанников); Наличие травматизма обучающихся(воспитанников)	10 баллов; 0 баллов
5	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса	Отсутствие обоснованных жалоб; Наличие обоснованных жалоб	10 баллов; 0 баллов
6	Отсутствие письменных замечаний от руководства учреждения, отсутствие предписаний и замечаний от контролирующих, вышестоящих органов по результатам проверок	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов; 0 баллов
7	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов; 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
VI. ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1	Применение и использование в работе новых методов и автоматизированных программ (специальные программные продукты, текстовые редакторы, электронные таблицы, правовые базы данных и др.)	Применяются; Не применяются	25 баллов; 0 баллов
2	Своевременное доведение до сведения персонала организационных и распорядительных документов организации	Сведения доводятся своевременно; Сведения не доводятся	25 баллов; 0 баллов
3	Эффективность деятельности и исполнительская дисциплина (соблюдение сроков предоставления планов, отчетов, аналитических материалов, соблюдение требований по их оформлению, точность предоставляемой информации)	Соблюдены сроки, требования; Не соблюдены сроки, требования	10 баллов; 0 баллов
4	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
5	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса	Отсутствие обоснованных жалоб; Наличие обоснованных жалоб	10 баллов; 0 баллов
6	Отсутствие письменных замечаний от руководства учреждения, отсутствие предписаний и замечаний от контролирующих, вышестоящих органов по результатам проверок	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов; 0 баллов
7	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов; 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
VII. Должности работников, не предусмотренные ПКГ
7.1. Прочие должности
Контрактный управляющий
1	Соблюдение требований законодательства Российской Федерации, в том числе в сфере контрактной системы при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд	Требования соблюдаются; Требования не соблюдаются	25 баллов; 0 баллов
2	Своевременная работа на федеральных сайтах http://zakupki.gov.ru, https://bus.gov.ru/pub	Выполнено; Не выполнено	20 баллов; 0 баллов
3	Качественная организация закупок для нужд учреждения (отсутствие нарушений требований законодательства в сфере контрактной системы; наличие экономии, сложившейся по результатам закупок; отсутствие недобросовестных участников закупок)	Выполнено; Не выполнено	20 баллов; 0 баллов
4	Обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, полученных от поставщиков, подрядчиков, исполнителей	Выполнено; Не выполнено	5 баллов; 0 баллов
5	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
6	Отсутствие письменных замечаний от руководства учреждения, отсутствие предписаний и замечаний от контролирующих, вышестоящих органов по результатам проверок	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов; 0 баллов
7	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов; 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
Специалист в сфере закупок
1	Соблюдение требований законодательства Российской Федерации, в том числе в сфере контрактной системы при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд	Требования соблюдаются; Требования не соблюдаются	25 баллов; 0 баллов
2	Своевременная работа на федеральных сайтах http://zakupki.gov.ru, https://bus.gov.ru/pub	Выполнено; Не выполнено	20 баллов; 0 баллов
3	Качественная организация закупок для нужд учреждения (отсутствие нарушений требований законодательства в сфере контрактной системы; наличие экономии, сложившейся по результатам закупок; отсутствие недобросовестных участников закупок)	Выполнено; Не выполнено	20 баллов; 0 баллов
4	Обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, полученных от поставщиков, подрядчиков, исполнителей	Выполнено; Не выполнено	5 баллов; 0 баллов
5	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
6	Отсутствие письменных замечаний от руководства учреждения, отсутствие предписаний и замечаний от контролирующих, вышестоящих органов по результатам проверок	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов; 0 баллов
7	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов; 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья
1	Оказание помощи в использовании технических средств реабилитации (изделий) и обучения, в обеспечении коммуникации, в том числе с использованием коммуникативных устройств, планшетов, средств альтернативной коммуникации	Выполнено; Не выполнено	30 баллов; 0 баллов
2	Отсутствие фактов нарушений правовых, нравственных, эстетических норм, требований профессиональной этики в отношении обучающихся, воспитанников учреждения	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов; 0 баллов
3	Взаимодействие с родителями обучающихся (воспитанников)	Выполнено; Не выполнено	20 баллов; 0 баллов
4	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса	Отсутствие обоснованных жалоб; Наличие обоснованных жалоб	10 баллов; 0 баллов
5	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности.	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
6	Отсутствие письменных замечаний от руководства учреждения, отсутствие предписаний и замечаний от контролирующих, вышестоящих органов по результатам проверок	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов; 0 баллов
7	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов; 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
Повар
4 квалификационный разряд
1	Соблюдение санитарно – гигиенических требований в помещении	Требования соблюдаются; Требования не соблюдаются	20 баллов; 0 баллов
2	Соблюдение технологии приготовлении пищи, норм закладки сырья, санитарных правил	Правила соблюдаются; Правила не соблюдаются	25 баллов; 0 баллов
3	Обеспечение надлежащего хранения и расходования продуктов	Обеспечено; Не обеспечено	25 баллов; 0 баллов
4	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
5	Отсутствие письменных замечаний от руководства учреждения, отсутствие предписаний и замечаний от контролирующих, вышестоящих органов по результатам проверок	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов; 0 баллов
6	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов; 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
Кухонный рабочий
2 квалификационный разряд
1	Соблюдение санитарно – гигиенических требований в помещении	Требования соблюдаются; Требования не соблюдаются	20 баллов; 0 баллов
2	Исполнительская дисциплина	Исполнение; Не исполнение	20 баллов; 0 баллов
3	Выполнение генеральной уборки пищеблока	Выполнено; Не выполнено	20 баллов; 0 баллов
4	Соблюдение культуры обслуживания	Выполнено; Не выполнено	10 баллов; 0 баллов
5	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
6	Отсутствие письменных замечаний от руководства учреждения, отсутствие предписаний и замечаний от контролирующих, вышестоящих органов по результатам проверок	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов; 0 баллов
7	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов; 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
3 квалификационный разряд
1	Своевременное и качественное выполнение ремонтно-строительных работ, обеспечение надлежащего состояния зданий и сооружений	Выполнено; Не выполнено	25 баллов; 0 баллов
2	Проведение периодических осмотров технического состояния обслуживаемых зданий и сооружений с учетом общепринятых технически-обоснованных норм и требований	Осмотры проводятся; Осмотры не проводятся	25 баллов; 0 баллов
3	Оперативное и качественное выполнение заявок по устранению повреждений крыш, навесов и т.д., текущих ремонтов помещений	Выполнено; Не выполнено	20 баллов; 0 баллов
4	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
5	Отсутствие письменных замечаний от руководства учреждения, отсутствие предписаний и замечаний от контролирующих, вышестоящих органов по результатам проверок	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов; 0 баллов
6	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов; 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
2 квалификационный разряд
1	Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования, своевременное и качественное проведение профилактических работ	Выполнено; Не выполнено	20 баллов; 0 баллов
2	Оперативное выявление причин и устранение сбоев и аварий при эксплуатации электрооборудования	Выполнено; Не выполнено	20 баллов; 0 баллов
3	Своевременное прохождение аттестации на группу по электробезопасности	Наличие подтверждающих документов; Отсутствие подтверждающих документов	20 баллов; 0 баллов
4	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
5	Своевременное и качественное выполнение заявок по проведению ремонтных работ	Выполнено; Не выполнено	10 баллов; 0 баллов
6	Отсутствие письменных замечаний от руководства учреждения, отсутствие предписаний и замечаний от контролирующих, вышестоящих органов по результатам проверок	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов; 0 баллов
7	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов; 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
Инженер-электрик
1	Организация технически правильной эксплуатации и ремонта электротехнического оборудования и электросетей	Выполнено; Не выполнено	20 баллов; 0 баллов
2	Оперативное выявление причин и устранение сбоев и аварий при эксплуатации электрооборудования	Выполнено; Не выполнено	20 баллов; 0 баллов
3	Контроль за соблюдением организации правил технической эксплуатации и обслуживания электротехнического оборудования и электросетей	Выполнено; Не выполнено	20 баллов; 0 баллов
4	Отсутствие предписаний и замечаний от контролирующих, вышестоящих органов по результатам проверок	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
5	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
6	Проведение инструктажа работников, эксплуатирующих электроустановки и электрооборудование, и обеспечение соблюдения ими правил и норм по охране труда и пожарной безопасности	Выполнено; Не выполнено	10 баллов; 0 баллов
7	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов; 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
7.2. Должности иных педагогических работников
Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями
1	Применение современных образовательных технологий (использование педагогом информационно-коммуникационных технологий в воспитательно-образовательном процессе)	Наличие инновационных методов работы; Отсутствие инновационных методов работы	10 баллов; 0 баллов
2	Организация внеурочной деятельности, успешной социализации, вовлечение в инициативы «Российского движения школьников» (РДШ) и юнармейские программы	Внеурочная деятельность организована; Внеурочная деятельность не организована	15 баллов; 0 баллов
3	Эффективность деятельности и исполнительская дисциплина (соблюдение сроков предоставления планов, отчетов, аналитических материалов, соблюдение требований по их оформлению, точность предоставляемой информации)	Соблюдены сроки, требования; Не соблюдены сроки, требования	10 баллов; 0 баллов
4	Реализация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие с семьями учащихся	Реализованы; Не реализованы	5 баллов; 0 баллов
5	Индивидуальные профессиональные достижения и повышение квалификации (посещение (дистанционное или очное) различных тренингов, курсов, семинаров, программ и т.д., подтвержденное документально)	Наличие подтверждающих документов; Отсутствие подтверждающих документов	10 баллов; 0 баллов
6	Методическая работа (рецензирование, выступление на семинарах, объединениях, конференциях, написание рефератов, учебных программ)	Выполнена; Не выполнена	10 баллов; 0 баллов
7	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
8	Отсутствие фактов нарушений правовых, нравственных, эстетических норм, требований профессиональной этики в отношении обучающихся, воспитанников учреждения	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов; 0 баллов
9	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов; 0 баллов
10	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса	Отсутствие обоснованных жалоб; Наличие обоснованных жалоб	10 баллов; 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
8. Заместитель директора
1	Применение современных образовательных технологий (использование информационно-коммуникационных технологий в воспитательно-образовательном процессе)	Наличие инновационных методов работы; Отсутствие инновационных методов работы	10 баллов; 0 баллов
2	Обеспечение высокого качества образования. Отсутствие обучающихся, не освоивших учебные программы	90-100 % освоения образовательных программ; 85-90 % освоения образовательных программ; Отсутствие результатов	10 баллов; 5 баллов; 0 баллов
3	Эффективность деятельности и исполнительская дисциплина (соблюдение сроков предоставления планов, отчетов, аналитических материалов, соблюдение требований по их оформлению, точность предоставляемой информации)	Соблюдены сроки, требования; Не соблюдены сроки, требования	10 баллов; 0 баллов
4	Обеспечение охраны здоровья участников воспитательно-образовательного процесса	Отсутствие несчастных случаев; Наличие несчастных случаев	10 баллов; 0 баллов
5	Создание и обеспечение благоприятного морально-психологического климата в коллективе	Отсутствие фактов конфликтных ситуаций в коллективе; Наличие фактов конфликтных ситуаций в коллективе	10 баллов; 0 баллов
6	Методическая работа (рецензирование, выступление на семинарах, объединениях, конференциях, написание рефератов, учебных программ)	Выполнена; Не выполнена	10 баллов; 0 баллов
7	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
8	Отсутствие фактов нарушений правовых, нравственных, эстетических норм, требований профессиональной этики в отношении обучающихся, воспитанников учреждения	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов; 0 баллов
9	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов; 0 баллов
10	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса	Отсутствие обоснованных жалоб; Наличие обоснованных жалоб	10 баллов; 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
9. Главный бухгалтер
1	Эффективность деятельности и исполнительская дисциплина (соблюдение сроков предоставления планов, отчетов, аналитических материалов, соблюдение требований по их оформлению, точность предоставляемой информации)	Соблюдены сроки, требования; Не соблюдены сроки, требования	15 баллов; 0 баллов
2	Отсутствие просроченной кредиторской/дебиторской задолженности, а также задолженности по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом	Задолженность отсутствует; Наличие задолженности	15 баллов; 0 баллов
3	Обеспечение выполнения муниципальным учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения	Отсутствие необоснованных остатков на начало отчетного периода на лицевом счете муниципального учреждения; Наличие необоснованных остатков на начало отчетного периода на лицевом счете муниципального учреждения	15 баллов; 0 баллов
4	Своевременное начисление и выплата заработной платы работникам учреждения, в сроки, установленные коллективным или трудовым договором	Своевременно; Не своевременно	15 баллов; 0 баллов
5	Обеспечение правильной постановки и организации бухгалтерского учета в муниципальном учреждении (применение и использование в бухгалтерской работе новых методов и автоматизированных программ для организации бухгалтерского учета и отчетности, внедрение рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета)	Обеспечено; Не обеспечено	10 баллов; 0 баллов
6	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
7	Отсутствие письменных замечаний от руководства учреждения, отсутствие предписаний и замечаний от контролирующих, вышестоящих органов по результатам проверок	Отсутствие замечаний; Наличие замечаний	10 баллов; 0 баллов
8	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов; 0 баллов
Максимальное количество баллов			100

».

Заместитель мэра – председатель комитета

по социальной политике и культуре

администрации города Иркутска

Т.Н. Эдельман