Постановление Администрации города Иркутска от 17.10.2025 N 031-06-00697/25 "О внесении изменений в некоторые муниципальные правовые акты города Иркутска"

17.10.2025 N031-06-697/25

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменений в некоторые муниципальные правовые акты города Иркутска

В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, а также обеспечения единого подхода к определению условий и оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных Комитету городского обустройства администрации города Иркутска, руководствуясь разделом VI Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 16, 17 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 20 марта 2025 года N 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», Федеральным законом от 7 июня 2025 года N 144-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», статьями 11, 37, 38, 42 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 22 июня 2021 года N 031-06-448/21 «Об оплате труда и социальных выплатах работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных администрации города Иркутска по виду экономической деятельности «Деятельность по благоустройству ландшафта» с последним изменением, внесенным постановлением администрации города Иркутска от 31 марта 2025 года N 031-06-182/25 (далее по тексту пункта – постановление), следующие изменения:

1) в преамбуле слова «, статьями 16, 17, 36, 37, 53 Федерального закона от 16 сентября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» заменить словами «, статьями 16, 17 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 20 марта 2025 года N 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти»;

2) в Примерном положении об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных администрации города Иркутска по виду экономической деятельности «Деятельность по благоустройству ландшафта», утвержденном постановлением:

в пункте 25:

в абзаце первом слова «в пункте 23» заменить словами «в пункте 24»;

в абзаце четвертом слова «5 рабочих дней» заменить словами «3 рабочих дней»;

пункт 40 изложить в следующей редакции:

«40. Работникам Учреждения, включая руководителя, его заместителей и главного бухгалтера, могут выплачиваться следующие виды премий:

1) по итогам работы за квартал;

2) по итогам работы за год;

3) за выполнение особо важного и сложного задания.»;

пункт 42 дополнить абзацами четвертым-пятым следующего содержания:

«Условия выплаты премии работникам Учреждения (за исключением руководителя) при наличии у них дисциплинарного взыскания предусматриваются положением об оплате труда работников Учреждения в соответствии с частью 3 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации.

В связи с применением к руководителю Учреждения дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка, снижение размера его премии осуществляется в отношении только тех входящих в состав заработной платы руководителя Учреждения премий, которые начисляются за период, в котором к руководителю было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы руководителя Учреждения более чем на 20 процентов.»;

пункт 43 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«Выплата работникам Учреждения премии по итогам работы за квартал осуществляется не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.»;

абзац второй пункта 44 признать утратившим силу;

дополнить пунктом 44¹ следующего содержания:

«44¹. Премия за своевременное, добросовестное и качественное выполнение особо важного и сложного задания устанавливается в размере до 100% (ста процентов) месячной заработной платы за счет экономии фонда оплаты труда Учреждения, сложившейся по фактическому исполнению в соответствующем финансовом году.»;

пункт 56 изложить в следующей редакции:

«56. Премирование руководителя Учреждения осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных главой 5 настоящего Примерного положения, Приложением 3 к настоящему Примерному положению.».

Приложение 1 изложить в редакции Приложения к настоящему Постановлению;

в Приложении 3:

пункт 12 признать утратившим силу;

пункт 19 признать утратившим силу.

2. Внести в постановление администрации города Иркутска от 22 февраля 2023 года N 031-06-107/23 «Об оплате труда и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных Комитету городского обустройства администрации города Иркутска по виду экономической деятельности «Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях» с последним изменением, внесенным постановлением администрации города Иркутска от 31 марта 2025 года N 031-06-182/25 (далее по тексту пункта – постановление), следующие изменения:

1) в преамбуле слова «, статьями 16, 17, 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» заменить словами «, статьями 16, 17 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 20 марта 2025 года N 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти»;

2) в Примерном положении об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных Комитету городского обустройства администрации города Иркутска по виду экономической деятельности «Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях», утвержденном постановлением:

абзац третий пункта 38 изложить в следующей редакции:

«Условия выплаты премии работникам муниципальных учреждений (за исключением руководителя) при наличии у них дисциплинарного взыскания предусматриваются Положениями об оплате труда работников муниципальных учреждений в соответствии с частью 3 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации.»;

в пункте 39:

в абзаце третьем слова «. Для целей расчета период, в котором у работника муниципального учреждения имелось дисциплинарное взыскание, исключается из расчета отработанного времени» исключить;

в абзаце четвертом после слов «на соответствующий финансовый год.» дополнить словами «Выплата работникам муниципальных учреждений премии за отчетный период осуществляется не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом.»;

в пункте 49 слова «при условии отсутствия неснятого дисциплинарного взыскания. Для целей расчета период, в котором у работника муниципального учреждения имелось дисциплинарное взыскание, исключается из расчета отработанного времени» исключить;

пункт 60 изложить в следующей редакции:

«60. В связи с применением к руководителю муниципального учреждения дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка, снижение размера его премии осуществляется в отношении только тех входящих в состав заработной платы руководителя премий, которые начисляются за период, в котором к руководителю было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы руководителя более чем на 20 процентов.»;

подпункт 3 пункта 68 признать утратившим силу.

3. Руководителям муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных Комитету городского обустройства администрации города Иркутска, в двухнедельный срок со дня подписания настоящего Постановления внести соответствующие изменения в положения об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска.

4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.

5. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригиналы постановлений администрации города Иркутска, указанных в пунктах 1, 2 настоящего Постановления, информационные справки о внесенных настоящим Постановлением изменениях.

6. Управлению по информационной политике аппарата администрации города Иркутска опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра – председателя комитета городского обустройства администрации города Иркутска.

Мэр города Иркутска

Р.Н. Болотов

Приложение

к постановлению администрации

города Иркутска

от 17.10.2025 N 031-06-697/25

«Приложение 1

к Примерному положению об оплате труда

работников муниципальных казенных,

бюджетных, автономных учреждений,

подведомственных администрации города

Иркутска по виду экономической деятельности

«Деятельность по благоустройству

ландшафта»

Минимальные размеры окладов (должностных лиц) работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных администрации города Иркутска по виду экономической деятельности «Деятельность по благоустройству ландшафта»

».

И.о. заместителя мэра – председателя

комитета городского обустройства

администрации города Иркутска

С.Ю. Гаврин