Постановление Администрации города Иркутска от 09.12.2025 N 031-06-00843/25 "О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9"
09.12.2025 N031-06-843/25
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9
Руководствуясь разделом VI Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 66 Федерального закона от 20 марта 2025 года N 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», статьями 37, 38, 42, 53, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9 «Об оплате труда, дифференциации заработной платы и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска» с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 16 июля 2025 года N 031-06-510/25 (далее – постановление), следующие изменения:
1) в примерном Положении об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по видам экономической деятельности: «Образование дошкольное», «Образование основное общее», «Образование начальное общее», «Образование среднее общее», «Образование дополнительное детей и взрослых», являющемся Приложением N 1 к постановлению:
пункт 64 изложить в следующей редакции:
«64. Условия выплаты премии работникам муниципального учреждения при наличии у них дисциплинарного взыскания предусматриваются локальным нормативным актом муниципального учреждения, устанавливающим систему премирования работников в соответствии с частью 3 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации.»;
абзац двенадцатый пункта 93 признать утратившим силу;
дополнить пунктом 981 следующего содержания:
«981. В связи с применением к руководителю муниципального учреждения дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка, снижение размера его премии осуществляется в отношении только тех входящих в состав заработной платы руководителя муниципального учреждения премий, которые начисляются за период, в котором к такому руководителю было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы руководителя муниципального учреждения более чем на 20%.»;
2) в примерном Положении об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по виду экономической деятельности «Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета», являющемся Приложением N 3 к постановлению:
дополнить пунктом 531 следующего содержания:
«531. Условия выплаты премии работникам муниципального учреждения при наличии у них дисциплинарного взыскания предусматриваются локальным нормативным актом муниципального учреждения, устанавливающим систему премирования работников в соответствии с частью 3 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации.»;
абзац двенадцатый пункта 80 признать утратившим силу;
дополнить пунктом 85 следующего содержания:
«85. В связи с применением к руководителю муниципального учреждения дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка, снижение размера его премии осуществляется в отношении только тех входящих в состав заработной платы руководителя муниципального учреждения премий, которые начисляются за период, в котором к такому руководителю было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы руководителя муниципального учреждения более чем на 20%.»;
3) в примерном Положении об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по виду экономической деятельности «Образование профессиональное дополнительное», являющемся Приложением N 5 к постановлению:
пункт 56 изложить в следующей редакции:
«56. Условия выплаты премии работникам муниципального учреждения при наличии у них дисциплинарного взыскания предусматриваются локальным нормативным актом муниципального учреждения, устанавливающим систему премирования работников в соответствии с частью 3 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации.»;
абзац двенадцатый пункта 82 признать утратившим силу;
дополнить пунктом 861 следующего содержания:
«861. В связи с применением к руководителю муниципального учреждения дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка, снижение размера его премии осуществляется в отношении только тех входящих в состав заработной платы руководителя муниципального учреждения премий, которые начисляются за период, в котором к такому руководителю было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы руководителя муниципального учреждения более чем на 20%.».
2. Руководителям муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, в двухнедельный срок со дня подписания настоящего Постановления внести соответствующие изменения в положения об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
4. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9 «Об оплате труда, дифференциации заработной платы и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска» информационную справку о внесенных настоящим Постановлением изменениях.
5.Управлению по информационной политике аппарата администрации города Иркутска опубликовать и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» настоящее Постановление.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра – председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.
Временно исполняющий полномочия
мэра города Иркутска
С.В. Кладов