Постановление Администрации города Иркутска Иркутской области от 13.10.2021 N 031-06-731/21 "О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 12 апреля 2019 года N 031-06-279/9 "Об оплате труда и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных аппарату администрации города Иркутска по виду экономической деятельности "деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки"
13.10.2021 N 031-06-731/21
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА ОТ 12 АПРЕЛЯ 2019 ГОДА N 031-06-279/9 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АППАРАТУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ПРОЧИХ ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ
ДЛЯ БИЗНЕСА, НЕ ВКЛЮЧЕННАЯ В ДРУГИЕ ГРУППИРОВКИ»
В связи с изменением структуры и штатного расписания администрации города Иркутска, руководствуясь разделом VI Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьями 16, 17, 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 11, 37, 38, 42, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 12 апреля 2019 года N 031-06-279/9 «Об оплате труда и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных аппарату администрации города Иркутска по виду экономической деятельности «Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки», с изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 10 декабря 2019 года N 031-06-968/9 следующие изменения:
1) в наименовании, в подпунктах 1, 2 пункта 1 слова «аппарату» заменить словами «комитету по экономике и стратегическому планированию»;
2) в Приложении N 1:
в наименовании, пункте 1, подпункте «а» пункта 14 слово «аппарату» заменить словами «комитету по экономике и стратегическому планированию»;
в абзаце втором подпункта 3 пункта 37 слова «руководителя аппарата» заменить словами «заместителя мэра – председателя комитета по экономике и стратегическому планированию»;
в пунктах 57, 59 слова «руководителем аппарата» заменить словами «председателем комитета по экономике и стратегическому планированию»;
в пунктах 64, 66 слова «руководителя аппарата» заменить словами «председателя комитета по экономике и стратегическому планированию»;
в пункте 73 слова «руководителю аппарата» заменить словами «председателю комитета по экономике и стратегическому планированию»;
в пункте 74:
в абзаце первом слова «руководитель аппарата» заменить словами «председатель комитета по экономике и стратегическому планированию»;
в подпункте 1 слово «аппарат» заменить словами «комитет по экономике и стратегическому планированию»;
в абзаце втором подпункта 2 слова «руководителю аппарата» заменить словами «председателю комитета по экономике и стратегическому планированию»;
подпункт 3 изложить в следующей редакции:
«3) в случае установления достоверности предоставленной информации заместитель мэра – председатель комитета по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска в течение 1 рабочего дня направляет указанную информацию в отдел муниципальной службы и кадров департамента муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Иркутска для подготовки проекта распоряжения заместителя мэра – председателя комитета по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска об установлении премии за отчетный квартал.»;
в пункте 75 слова «руководителя аппарата» заменить словами «председателя комитета по экономике и стратегическому планированию»;
в наименовании Приложения N 1 слова «аппарату администрации города Иркутска» заменить словами «комитету по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска»;
Приложение N 2 изложить в редакции Приложения 1 к настоящему Постановлению;
Приложение N 3 изложить в редакции Приложения 2 к настоящему Постановлению.
3) в наименовании, пункта 1 Приложения N 2 слово «аппарату» заменить словами «комитету по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска».
2. Комитету по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска обеспечить условия оплаты труда руководителей муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений по виду экономической деятельности «Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки» в соответствии с настоящим Постановлением, с соблюдением требований трудового законодательства Российской Федерации.
3. Руководителям муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных комитету по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска по виду экономической деятельности «Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки» в течение 10 (десяти) календарных дней с момента подписания настоящего Постановления:
1) утвердить локальными нормативными актами изменения в положения об оплате труда работников муниципальных учреждений в соответствии с настоящим Постановлением;
2) обеспечить условия оплаты труда работников муниципальных учреждений согласно положениям об оплате труда работников муниципальных учреждений, утвержденным в соответствии с настоящим Постановлением, с соблюдением требований трудового законодательства Российской Федерации.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, за исключением пункта 1 и приложений к настоящему Постановлению.
Пункт 1 настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие со 2 февраля 2021 года.
Приложения к настоящему Постановлению вступают в силу по истечении 90 (девяносто) календарных дней со дня, следующего за днем его официального опубликования.
5. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 12 апреля 2019 года N 031-06-279/9 «Об оплате труда и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных аппарату администрации города Иркутска по виду экономической деятельности «Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки» информационную справку о внесенных настоящим Постановлением изменениях.
6. Управлению по информационной политике аппарата администрации города Иркутска опубликовать настоящее Постановление с приложениями в средствах массовой информации и разместить на WEB-портале органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра – председателя комитета по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска.
Временно исполняющий полномочия
мэра города Иркутска А.В. Южаков
Приложение 1
к постановлению администрации города Иркутска
от 13.10.2021 N 031-06-731/21
«Приложение N 2
к Примерному положению об
оплате труда работников муниципальных
казенных, бюджетных, автономных
учреждений, подведомственных комитету по
экономике и стратегическому планированию
администрации города Иркутска по виду
экономической деятельности «Деятельность
по предоставлению прочих вспомогательных
услуг для бизнеса, не включенная в другие
группировки»
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
N п/п | Показатели эффективности деятельности муниципального учреждения | Критерии оценки | Количество баллов | Форма отчетности | |
1 | Исполнение средств бюджета (ежеквартальная информация по кассовому исполнению средств бюджета) (95% нижний предел по форме 0503164 бухгалтерской отчетности) | 1 квартал: | Форма 0503127, доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально | ||
15% | 5 | ||||
менее 15% | 0 | ||||
1 полугодие: | |||||
45% | 5 | ||||
менее 45% | 0 | ||||
9 месяцев: | |||||
75% | 5 | ||||
менее 75% | 0 | ||||
отчетный финансовый год: | |||||
100% - 90% | 5 | ||||
менее 90 % | 0 | ||||
2 | Отсутствие нарушений (замечаний) к финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения, выявленных в ходе проведения контрольных мероприятий, проверок уполномоченными органами | отсутствие нарушений | 10 | Акты проверок уполномоченных органов, доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально | |
наличие нарушений не более 2 нарушений | 0 | ||||
наличие более 2 нарушений | -5 | ||||
3 | Собираемость платежей (платы за найм) (90% с учетом скидки на приватизированное жилье) | 1 квартал: | Форма 0503127,
Сравнение плана к факту | ||
15% | 5 | ||||
менее 15% | 0 | ||||
1 полугодие: | |||||
45% | 5 | ||||
менее 45% | 0 | ||||
9 месяцев: | |||||
75% | 5 | ||||
менее 75% | 0 | ||||
отчетный финансовый год: | |||||
100 %- 90 % | 5 | ||||
менее 90% | 0 | ||||
4 | Соблюдение сроков, порядка и качества представления отчетности по направлениям деятельности муниципального учреждения, статистических форм отчетности | отсутствие нарушений | 20 | Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения за отчетный квартал, доклад руководителя муниципального учреждения <*> | |
наличие нарушений | 0 | ||||
5 | Соблюдение требований законодательства Российской Федерации, в том числе в сфере контрактной системы при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд | соблюдение требований законодательства | 10 | Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения за отчетный квартал, доклад руководителя муниципального учреждения <*> | |
несоблюдение требований законодательства | 0 | ||||
6 | Своевременное осуществление муниципальных закупок на поставку товаров, оказание услуг, работ | Количество размещенных закупок | 95 - 100% | 10 | Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения за отчетный квартал, доклад руководителя муниципального учреждения <*> |
80 - 94% | 5 | ||||
менее 80% | 0 | ||||
7 | Отсутствие просроченной кредиторской и (или) дебиторской задолженности, а также задолженности по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов | отсутствие задолженности на 1 число месяца, следующего за отчетным | 20 | Справки территориального налогового органа и государственных внебюджетных фондов о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам на 1 число месяца, следующего за отчетным, доклад руководителя муниципального учреждения | |
наличие задолженности на 1 число месяца, следующего за отчетным | -10 | ||||
8 | Отсутствие нарушений по результатам проведения ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | отсутствие нарушений | 10 | Акты проверок, доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально | |
наличие не более 2 нарушений | 0 | ||||
наличие более 2 нарушений | -10 | ||||
иное | 0 | ||||
9 | Отсутствие обоснованных жалоб на деятельность работника Учреждения | Отсутствие обоснованных жалоб | 20 | Доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально | |
Наличие необоснованных жалоб | 0 | ||||
Наличие обоснованных жалоб | -10 | ||||
Максимальная сумма баллов за квартал | 110 |
| |||
И.о. заместителя мэра – председателя
комитета по экономике и стратегическому
планированию администрации города Иркутска И.Б. Фоминых
Приложение 2
к постановлению администрации города Иркутска
от 13.10.2021 N 031-06-731/21
«Приложение N 2
к Примерному положению об
оплате труда работников муниципальных
казенных, бюджетных, автономных
учреждений, подведомственных комитету по
экономике и стратегическому планированию
администрации города Иркутска по виду
экономической деятельности «Деятельность
по предоставлению прочих вспомогательных
услуг для бизнеса, не включенная в другие
группировки»
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
N п/п | Рекомендуемые показатели эффективности деятельности работников муниципального учреждения | Критерии оценки | Количество баллов | |
1 | Внедрение и применение стандартов (порядков) приема и выдачи документов, оформления и выдачи справок
| стандарты (порядки) применяются | 20 | |
стандарты (порядки) не применяются | 0 | |||
2 | Организация и осуществление электронного взаимодействия с органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги | осуществляется | 10 | |
технические мероприятия проведены, но взаимодействие не осуществляется | 0 | |||
отсутствует полностью | -5 | |||
3 | Организация внутреннего обучения работников учреждения, осуществляющих прием и выдачу документов при предоставлении муниципальных услуг, проведение мероприятий внутреннего контроля по итогам обучения | не менее 1 раза в месяц | 20 | |
иное | 0 | |||
4 | Своевременная актуализация информационной базы данных | своевременно и в полном объеме | 10 | |
актуализация данных осуществляется с нарушением сроков и требований по безопасности | -5 | |||
5 | Применение электронной очереди | прием заявителей осуществляется в порядке текущей электронной очереди | 20 | |
электронная очередь не применяется | 0 | |||
6 | Организация обучения работников безопасным методам работы и пожарной безопасности, аттестация работников по итогам обучения | не реже 1 раза в 6 месяцев | 20 | |
иное | 0 | |||
7 | Отсутствие обоснованных жалоб граждан на действия (бездействие) сотрудников муниципального учреждения | отсутствие жалоб | 20 | |
наличие жалоб | 0 | |||
8 | Соблюдение сроков и порядка представления отчетности по направлениям деятельности муниципального учреждения | не нарушены | 20 | |
нарушены | 0 | |||
9 | Отсутствие просроченной задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды (бухгалтерия) | отсутствие | 20 | |
наличие | 0 | |||
10 | Соблюдение сроков выплаты заработной платы (отпускных), социальных выплат работникам муниципального учреждения (бухгалтерия) | отсутствие нарушения сроков | 20 | |
нарушение сроков | 0 | |||
11 | Собираемость платежей (платы за найм) (90% с учетом скидки на приватизированное жилье) | достижение планового показателя за предыдущий отчетный период <*> | ||
да | 20 | |||
нет | 0 | |||
12 | Своевременное внесение информации о деятельности муниципального учреждения на сайте www.zakupki.gov.ru (специалист по закупкам) | своевременно | 20 | |
не своевременно | 0 | |||
13 | Обеспечение целевого расходования бюджетных средств | отсутствие нарушений | 20 | |
наличие нарушений | 0 | |||
14 | Своевременное осуществление муниципальных закупок на поставку товаров, оказание услуг, работ (специалист по закупкам) | количество размещенных закупок | 95 - 100% | 20 |
80 - 94% | 10 | |||
менее 80% | 0 | |||
15 | Качественное выполнение должностных обязанностей | отсутствие замечаний | 10 | |
Наличие замечаний | 0 | |||
16 | Выполнение плана по поступлению по прочим неналоговым доходам | достижение планового показателя за предыдущий отчетный период
<*> | ||
да | 20 | |||
нет | 0 | |||
17 | Соблюдение сроков повышения квалификации работников муниципального учреждения
| отсутствие нарушений | 20 | |
наличие не более 1 нарушения | 0 | |||
наличие 1 и более нарушений | -10 | |||
18 | Соблюдение норм и правил по охране труда и пожарной безопасности
| отсутствие нарушений | 20 | |
наличие не более 1 нарушения | 0 | |||
наличие 1 и более нарушений | -10 | |||
19 | Своевременное проведение инструктажей: - вводного; - на рабочем месте; - по охране труда и пожарной безопасности | отсутствие нарушений | 20 | |
наличие не более 1 нарушения | 0 | |||
наличие 1 и более нарушений | -10 | |||
20 | Соблюдение трудовой дисциплины | отсутствие нарушений | 20 | |
наличие не более 2 нарушений | 0 | |||
наличие более 2 нарушений | -10 | |||
И.о. заместителя мэра – председателя
комитета по экономике и стратегическому
планированию администрации города Иркутска И.Б. Фоминых
