Постановление Администрации города Иркутска от 22.01.2026 N 031-06-00020/26 "О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 1 ноября 2024 года N 031-06-757/24"

22.01.2026 N031-06-20/26

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 1 ноября 2024 года N 031-06-757/24

Руководствуясь разделом VI Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 20 марта 2025 года N 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», статьями 11, 37, 38, 42, 56 Устава города Иркутска, постановлением администрации города Иркутска от 21 августа 2018 года N 031-06-769/8 «Об оплате труда и дифференциации заработной платы работников муниципальных учреждений города Иркутска», администрация города Иркутска

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 1 ноября 2024 года N 031-06-757/24 «Об оплате труда и социальных выплатах работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и молодежной политике комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска», с изменением, внесенным постановлением администрации города Иркутска от 11 апреля 2025 года N 031-06-230/25 (далее – постановление), следующие изменения:

1) в преамбуле:

после слов «Бюджетного кодекса Российской Федерации,» дополнить словами «Федеральным законом от 20 марта 2025 года N 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти»,»;

слова «Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» заменить словами «статьями 16, 17 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

слова «статьями 16, 17 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» исключить;

2) в Примерном положении об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и молодежной политике комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по видам экономической деятельности «деятельность в области спорта, отдыха и развлечений», «деятельность многоцелевых центров и подобных заведений с преобладанием культурного обслуживания», «предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки», «образование дополнительное детей и взрослых», являющемся Приложением 1 к постановлению:

пункт 24 изложить в новой редакции:

«24. Оплата труда в ночное время производится в повышенных размерах в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации, но не ниже размеров, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2025 года N 436 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время». Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.»;

дополнить пунктом 24¹ следующего содержания:

«24¹. К доплатам и надбавкам при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, не предусмотренных пунктами 21 – 24 настоящего Примерного положения, относится доплата за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья. Размер доплаты составляет 20% от оклада (должностного оклада) пропорционально объёму учебной (педагогической) нагрузки.»;

в пункте 37:

абзац первый подпункта 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1) «деятельность в области спорта, отдыха и развлечений»:»;

дополнить подпунктом 3.3 следующего содержания:

«3.3) «деятельность многоцелевых центров и подобных заведений с преобладанием культурного обслуживания», «предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки»:

не более 15% оклада (должностного оклада) за почетный знак Федерального агентства по делам молодежи;

не более 10% оклада (должностного оклада) за почетное звание «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации.»;

пункт 55 дополнить абзацем вторым в следующего содержания:

«Условия выплаты премии работникам Учреждений при наличии у них дисциплинарного взыскания предусматриваются локальным нормативным актом муниципального учреждения, устанавливающим систему премирования работников в соответствии с частью 3 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации.»;

пункт 69 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«В связи с применением к руководителю Учреждения дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка, снижение размера его премии осуществляется в отношении только тех входящих в состав заработной платы руководителя Учреждения премий, которые начисляются за период, в котором к руководителю было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы руководителя Учреждения более чем на 20%.»;

абзац десятый пункта 79 признать утратившим силу;

Приложение 1 изложить в редакции Приложения к настоящему Постановлению.

2. Руководителям муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и молодежной политике комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность по видам экономической деятельности «деятельность в области спорта, отдыха и развлечений», «деятельность многоцелевых центров и подобных заведений с преобладанием культурного обслуживания», «предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки», «образование дополнительное детей и взрослых» в двухнедельный срок со дня вступления в силу настоящего Постановления утвердить локальными нормативными актами изменения в положения об оплате труда работников муниципальных учреждений в соответствии с настоящим Постановлением.

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, за исключением отдельного положения, для которого настоящим пунктом установлен иной срок вступления в силу.

Абзац четвертый подпункта 1 пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу с 1 января 2027 года.

4. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 1 ноября 2024 года N 031-06-757/24 «Об оплате труда и социальных выплатах работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и молодежной политике комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска» информационную справку о внесенных настоящим Постановлением изменениях.

5. Управлению по информационной политике аппарата администрации города Иркутска опубликовать и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» настоящее Постановление с приложением.

6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра – председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.

Мэр города Иркутска

Р.Н. Болотов

Приложение

к постановлению администрации

города Иркутска

от 22.01.2026 N 031-06-20/26

«Приложение 1

к Примерному положению об

оплате труда муниципальных

казенных, бюджетных и

автономных учреждений,

подведомственных управлению по

физической культуре, спорту и

молодежной политике комитета по

социальной политике и культуре

администрации города Иркутска,

по видам экономической

деятельности «деятельность в

области спорта, отдыха и

развлечений», «деятельность

многоцелевых центров и подобных

заведений с преобладанием

культурного обслуживания»,

«предоставление прочих

социальных услуг без обеспечения

проживания, не включенных в

другие группировки», «образование

дополнительное детей и взрослых»

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ИРКУТСКА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ СПОРТА, ОТДЫХА И РАЗВЛЕЧЕНИЙ», «ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МНОГОЦЕЛЕВЫХ ЦЕНТРОВ И ПОДОБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ С ПРЕОБЛАДАНИЕМ КУЛЬТУРНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ», «ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПРОЧИХ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ БЕЗ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОЖИВАНИЯ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫХ В ДРУГИЕ ГРУППИРОВКИ», «ОБРАЗОВАНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ДЕТЕЙ И ВЗРОСЛЫХ»

».

Заместитель мэра – председатель

комитета по социальной политике

и культуре администрации города Иркутска

Т.Н. Эдельман